О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных и городских округов Приморского края отдельными государственными полномочиями в сфере опеки и попечительства, социальной поддержки детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц, принявших на воспитание в семью детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя (с изменениями на 3 июля 2024 года)
Приложение 3
к Закону
Приморского края
от 30.09.2019 N 572-КЗ
МЕТОДИКА РАСЧЕТА СУБВЕНЦИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЙ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА НА РЕАЛИЗАЦИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ОРГАНОВ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА В ОТНОШЕНИИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЕЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ
(в ред. Законов Приморского края от 02.06.2022 N 122-КЗ, от 11.10.2022 N 204-КЗ, от 11.10.2022 N 206-КЗ, от 28.02.2023 N 315-КЗ, от 01.08.2023 N 411-КЗ, от 03.07.2024 N 610-КЗ)
1. Настоящая Методика устанавливает порядок расчета объема субвенции, предоставляемой бюджетам муниципальных образований на реализацию государственных полномочий органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних.
Объем субвенции, предоставляемой бюджетам муниципальных образований на очередной финансовый год (Сдоп), определяется по формуле:
Сдопi - объем субвенции для осуществления государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования, определяется по формуле:
Сдопi = (Nрасi x Nчислi), где:
Nрасi - норматив расходов на содержание одного специалиста по опеке и попечительству в год i-того муниципального образования;
Nчислi - нормативная штатная численность специалистов по опеке и попечительству i-того муниципального образования, осуществляющего государственные полномочия:
N п/п | Наименование муниципального образования | Нормативная численность (Nчислi) |
1. | Арсеньевский городской округ | 4 |
2. | Артемовский городской округ | 8 |
3. | Городской округ Большой Камень | 3 |
4. | Владивостокский городской округ | 38 |
5. | Дальнегорский городской округ | 3 |
6. | Дальнереченский городской округ | 2 |
7. | Лесозаводский городской округ | 4 |
8. | Находкинский городской округ | 11 |
9. | Партизанский городской округ | 3 |
10. | Городской округ Спасск-Дальний | 3 |
11. | Уссурийский городской округ | 15 |
12. | Городской округ ЗАТО г. Фокино | 2 |
13. | Анучинский муниципальный округ | 2 |
14. | Дальнереченский муниципальный район | 2 |
15. | Кавалеровский муниципальный округ | 2 |
16. | Кировский муниципальный район | 2 |
17. | Красноармейский муниципальный округ | 2 |
18. | Лазовский муниципальный округ | 2 |
19. | Михайловский муниципальный округ | 3 |
20. | Надеждинский муниципальный район | 4 |
21. | Октябрьский муниципальный округ | 3 |
22. | Ольгинский муниципальный округ | 2 |
23. | Партизанский муниципальный район | 3 |
24. | Пограничный муниципальный округ | 2 |
25. | Пожарский муниципальный округ | 3 |
26. | Спасский муниципальный район | 3 |
27. | Тернейский муниципальный округ | 2 |
28. | Ханкайский муниципальный округ | 2 |
29. | Хасанский муниципальный округ | 3 |
30. | Хорольский муниципальный округ | 3 |
31. | Черниговский муниципальный округ | 3 |
32. | Чугуевский муниципальный округ | 2 |
33. | Шкотовский муниципальный округ | 2 |
34. | Яковлевский муниципальный округ | 2 |
Итого | 150 | |
2. Норматив расходов на содержание одного специалиста по опеке и попечительству в год i-того муниципального образования определяется по формуле:
Nрасi = Nзп + Nмат, где:
Nзп - норматив расходов на оплату труда с учетом начислений на оплату труда определяется по формуле:
Nзп = (Роп x Кзп + Фоп) x 12, где:
Роп - норматив расходов на оплату труда одного сотрудника органа опеки и попечительства i-того муниципального образования из расчета на один месяц, определяемый на основе соответствующих расходов предыдущего финансового года с учетом районного коэффициента к заработной плате в размере 1,3 - за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в сельских населенных пунктах и рабочих поселках приграничной 30-километровой зоны, в размере 1,2 - на остальной территории Приморского края, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - в размере, не превышающем 50 процентов в зависимости от продолжительности стажа; в южных районах Дальнего Востока - в размере, не превышающем 30 процентов в зависимости от продолжительности стажа.