Региональный проект "Учитель будущего" направлен на повышение качества российского образования, что является одной из важнейших задач, определенной государственной программой "Развитие образования в Республике Башкортостан" (Постановление Правительства Республики Башкортостан от 21 февраля 2013 года N 54). Достижение высокого качества образования, обеспечивающего вхождение Российской Федерации в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования к 2024 году, планируется осуществить путем внедрения национальной системы профессионального роста педагогических работников, охватывающей не менее 50 процентов учителей общеобразовательных организаций Российской Федерации, создания системы поддержки и сопровождения педагогических работников в возрасте до 35 лет, а также внедрения системы аттестации руководителей общеобразовательных организаций, при управлении на федеральном уровне фондом регулярно обновляемых оценочных средств и поддержке механизмов общественной оценки.
Результаты реализации настоящего республиканского проекта окажут существенное влияние на формирование условий и создание системы непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников по профилю педагогической деятельности с учетом профессиональных дефицитов и интересов, а также требований работодателей, обеспечат единые принципы организации и планирования повышения квалификации педагогических работников во всех субъектах Российской Федерации, расширят возможности "горизонтального обучения" педагогических работников, в том числе на основе обмена опытом, использования современных цифровых технологий, участия в профессиональных ассоциациях, программах обмена опытом и лучшими практиками, привлечения работодателей к разработке и реализации программ дополнительного профессионального образования педагогических работников, в том числе в форме стажировок.
Внедрение в Республике Башкортостан системы аттестации руководителей общеобразовательных организаций позволит сформировать эффективную систему отбора кандидатов на должность руководителей и создать систему кадрового резерва руководителей общеобразовательных организаций, а также повысить эффективность образовательной, финансово-хозяйственной, организационной деятельности общеобразовательных организаций.
Внедрение методических рекомендаций по организации поддержки и сопровождения педагогических работников в возрасте до 35 лет позволит создать дополнительные стимулы для привлечения молодых и амбициозных специалистов в образовательные организации через создание условий для профессиональной и социально-бытовой адаптации педагогических работников. В общеобразовательные организации будут привлечены лучшие выпускники вузов. Будет внедрена система актуализации и расширения полученных педагогическими работниками до 35 лет в процессе профессионального образования знаний, умений и компетенций.
Результаты регионального проекта позволят обеспечить баланс состава педагогических коллективов по возрастным и квалификационных характеристикам, а также помогут сохранить и развить лучшие традиции российской школы, что в конечном итоге приведет к повышению качества российского образования.
План мероприятий по реализации регионального проекта указан в приложении N 1 к паспорту регионального проекта "Учитель будущего".
Методика расчета целевых показателей регионального проекта указана в приложении N 2 к паспорту регионального проекта "Учитель будущего".
Показатели регионального проекта по муниципальным образованиям Республики Башкортостан указаны в приложении N 3 к паспорту регионального проекта "Учитель будущего".
Финансовое обеспечение реализации регионального проекта по муниципальным образованиям Республики Башкортостан указано в приложении N 4 к паспорту регионального проекта "Учитель будущего".