8.1. За счет средств фонда оплаты труда директору, заместителям директора, главному бухгалтеру и работникам учреждения с учетом обеспечения финансовыми средствами может осуществляться единовременная материальная помощь один раз в год в размере тарифной ставки, оклада (должностного оклада) в случаях:
нахождения работника в чрезвычайной ситуации (в связи с пожарами, стихийными бедствиями, техногенными катастрофами, террористическими актами);
смерти родственника (супруга (супруги), родителей, детей).
Основания назначения единовременной материальной помощи заместители директора, главный бухгалтер и работники учреждения подтверждают соответствующими документами (справками полномочных органов, копией свидетельства о смерти родственника и другими).
Решение об оказании единовременной материальной помощи принимает директор учреждения на основании письменного заявления заместителя директора, главного бухгалтера и работника учреждения и документов, предусмотренных абзацем четвертым настоящего пункта, в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом учреждения.
Решение об оказании единовременной материальной помощи директору учреждения принимает учредитель на основании письменного заявления и документов, предусмотренных абзацем четвертым настоящего пункта, в соответствии с правовым актом учредителя.
8.2. Организационно-штатная структура учреждения утверждается правовым актом учредителя. Штатное расписание учреждения утверждается директором учреждения по согласованию с учредителем в установленном учредителем порядке и включает в себя все должности специалистов и служащих, а также профессии рабочих данного учреждения.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 24.12.2019 N 986-п)