2.1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений состоит из должностного оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера.
2.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором.
Рекомендуемые должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Примерному положению.
Условия оплаты труда руководителей учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Должностные оклады руководителей учреждений повышаются в следующих размерах:
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 15.10.2020 N 595)
- на 15 процентов - за работу в организациях, имеющих классы, группы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, адаптированные образовательные программы среднего профессионального образования и адаптированные дополнительные общеобразовательные программы (для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья);
(абзац введен постановлением Администрации Смоленской области от 15.10.2020 N 595)
- на 20 процентов - за работу в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам (для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья);
(абзац введен постановлением Администрации Смоленской области от 15.10.2020 N 595)
- на 20 процентов - за работу в санаторных организациях, осуществляющих обучение и необходимые лечебные, реабилитационные и оздоровительные мероприятия для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении;
(абзац введен постановлением Администрации Смоленской области от 15.10.2020 N 595)
- на 15 процентов - за работу в следующих общеобразовательных организациях, имеющих интернат: смоленском областном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении "Лицей-интернат "Феникс", областном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении с интернатом "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус", смоленском областном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении с интернатом "Лицей имени Кирилла и Мефодия";
(абзац введен постановлением Администрации Смоленской области от 15.10.2020 N 595)