Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с уплатой процентов по кредитам, привлеченным в российских кредитных организациях (с изменениями на: 30.12.2019) (утратило силу на основании постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.04.2020 N 327)
VI. Порядок предоставления субсидии
6.1. Соглашение заключается между получателем субсидии и уполномоченной организацией в течение десяти рабочих дней со дня принятия уполномоченным органом решения о предоставлении субсидии.
В соглашении предусматриваются размер субсидии, ее целевое назначение, направления затрат, на возмещение которых предоставляется субсидия, значения результата предоставления субсидии, порядок перечисления субсидии, сроки и формы представления отчетности о достижении результата предоставления субсидии, согласие получателя субсидии на осуществление уполномоченным органом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка ее предоставления.
(в ред. Постановления КМ РТ от 30.12.2019 N 1252)
6.2. Субсидии предоставляются уполномоченной организацией путем перечисления денежных средств на расчетный счет получателя, открытый получателю субсидии в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня принятия уполномоченным органом решения о предоставлении субсидии.
6.3. Размер субсидии определяется по следующей формуле:
где:
РСi - размер субсидии i-го заявителя;
Пi - уплаченные проценты i-го заявителя в соответствии с документами, представляемыми согласно пункту 3.1 настоящего Порядка;
ПСi - полученная ранее субсидия i-м заявителем по уплаченным процентам в соответствии с документами, представляемыми согласно пункту 3.1 настоящего Порядка.
Размер субсидии i-го заявителя не может превышать предельного размера субсидии:
для заявителей первой категории - не более 3 млн рублей в течение календарного года с момента первоначального получения субсидии на одного получателя субсидии;
для заявителей второй категории - не более 5 млн рублей в течение календарного года с момента первоначального получения субсидии на одного получателя субсидии;
для заявителей третьей категории - не более 10 млн рублей в течение календарного года с момента первоначального получения субсидии на одного получателя субсидии.
6.4. Результатом предоставления субсидии является увеличение количества рабочих мест, расчет которого осуществляется уполномоченной организацией на основании следующих документов:
(в ред. Постановления КМ РТ от 30.12.2019 N 1252)
копия отчета по форме "Сведения о застрахованных лицах", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 1 февраля 2016 года N 83п, по состоянию на третий месяц, следующий за месяцем предоставления субсидии (представляется с отметкой органов пенсионного фонда о принятии отчетности либо с приложением документов о принятии и проверке отчетности в электронном виде, подписанных электронной цифровой подписью);
(в ред. Постановления КМ РТ от 30.12.2019 N 1252)
штатное расписание либо иной документ, содержащий информацию о количестве рабочих мест, по состоянию на третий месяц, следующий за месяцем предоставления субсидии.
(в ред. Постановления КМ РТ от 30.12.2019 N 1252)
Целевое значение показателя результативности рассчитывается как увеличение фактического количества рабочих мест i-го заявителя по сравнению с количеством рабочих мест на дату подачи заявки на 5 процентов, но не менее одного рабочего места за отчетный период.
В случае перевыполнения указанного значения за отчетный период показатель результативности считается достигнутым.
При повторной подаче заявки на получение субсидии в течение календарного года показатель результативности рассчитывается исходя из представленных документов в рамках последнего отчета о достижении показателей результативности.
В случае увеличения фактического количества рабочих мест на 5 процентов или 10 человек в календарный год, исчисляемый с момента первоначального получения субсидии, показателем результативности будет считаться сохранение рабочих мест в течение последующих отчетных периодов, но не менее одного календарного года с момента первоначального получения субсидии.
(в ред. Постановления КМ РТ от 30.12.2019 N 1252)
6.5. Отчет о достижении установленного соглашением о предоставлении субсидии значения результата предоставления субсидии представляется получателем субсидии в уполномоченную организацию на бумажном носителе в течение 30 дней с момента окончания отчетного периода по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.