О знаке отличия Губернатора Рязанской области "Почетный наставник Рязанской области" (с изменениями на 20 февраля 2024 года)

NN

пп

Наименование критерия отбора

Единица измерения

Показатель критерия

Балл критерия оценки

Балл критерия оценки, соответствующий значению показателя

1

2

3

4

5

6

1. Критерии, характеризующие наставника

1.1

Уровень квалификации

x

наличие профессионального образования по направлению деятельности (да/нет)

2/0

наличие ученой степени, ученого звания (да/нет)

2/0

повышение квалификации (да/нет)

1/0

1.2

Профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства и т.п.)

x

имеются (да/нет)

2/0

1.3

Наличие в пункте 14 кадровой справки на претендента на награждение знаком отличия информации об авторитете в коллективе и профессиональном сообществе, высокой деловой репутации и нравственных качествах

x

имеется (да/нет)

2/0

1.4

Наличие в пункте 14 кадровой справки на претендента на награждение знаком отличия информации об отсутствии дисциплинарных взысканий

x

дисциплинарные взыскания отсутствуют (да/нет)

2/0

2. Критерии, характеризующие наставническую деятельность наставника

2.1

Стаж наставнической деятельности

лет

от 3 до 5 включительно

5

от 6 до 10 включительно

7

от 11 до 15 включительно

10

16 и больше

13

2.2

Награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность

x

имеются (да/нет)

5/0

2.3

Наличие в пункте 14 кадровой справки на претендента на награждение знаком отличия информации об опыте наставнической деятельности с лицами с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда <*>

x

имеется (да/нет)

5/0

2.4

Наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности

x

имеются (да/нет)

5/0

2.5

Возможность тиражирования практики наставничества

x

имеется (да/нет)

5/0

3. Критерии, характеризующие работников, прикрепленных к наставнику

3.1

Количество работников, прикрепленных к наставнику (за время работы в организации, органе, у индивидуального предпринимателя)

человек

1 - 2

5

3 - 5

7

6 - 10

10

свыше 10

13

3.2

Сроки профессиональной адаптации работников, прикрепленных к наставнику (в расчет берется 50% или более 50% работников, прикрепленных к наставнику)

месяцев

до 6 включительно

3

свыше 7

1

3.3

Профессиональные достижения работников, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения)

x

имеются (да/нет)

2/0

3.4

Закрепляемость на производстве работников, прикрепленных к наставнику (период работы после окончания наставничества) (в расчет берется 50% или более 50% работников, прикрепленных к наставнику)

лет

до 2 включительно

1

3 и более

3

3.5

Карьерный рост работников, прикрепленных к наставнику (в расчет берется 50% или более 50% работников, прикрепленных к наставнику)

x

да/нет

2/0

Итого

x

x

x

Руководитель организации, органа (индивидуальный предприниматель)

(подпись)

(инициалы, фамилия)

"___" _____________ 20____ г.

М.П.