ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ И ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ, КОНТРОЛЯ ЗА ИХ РЕАЛИЗАЦИЕЙ
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 04.05.2022 N 358, Постановлений Правительства Тамбовской области от 20.04.2023 N 304, от 11.07.2023 N 558)
1. Настоящий Порядок устанавливает правила реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области, замещающих должности государственной гражданской службы области в органах государственной власти области, государственных органах области, а также контроля за реализацией указанных мероприятий (далее соответственно - гражданские служащие, государственный орган).
2. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется на системной основе и заключается в приобретении им новых знаний и умений, развитии его профессиональных и личностных качеств в целях поддержания и повышения профессионального уровня, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
(в ред. Постановления Правительства Тамбовской области от 11.07.2023 N 558)
3. Профессиональное развитие гражданских служащих включает в себя:
дополнительное профессиональное образование;
семинары, тренинги, мастер-классы, иные мероприятия, направленные преимущественно на ускоренное приобретение гражданскими служащими новых знаний и умений;
конференции, круглые столы, служебные стажировки, иные мероприятия, направленные на изучение передового опыта, технологий государственного управления, обмен опытом;
самостоятельное изучение гражданскими служащими образовательных материалов, тематика которых соответствует направлению их профессиональной служебной деятельности и которые размещены на предназначенном для профессионального развития гражданских служащих едином специализированном информационном ресурсе, созданном на базе федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (далее - единый специализированный информационный ресурс), а также в иных информационных системах;
образовательные курсы, доступ к которым предоставляется гражданским служащим в дистанционной форме, в том числе с использованием единого специализированного информационного ресурса и иных информационных систем.
4. Государственный орган, осуществляющий проведение мероприятий по профессиональному развитию, предусмотренных абзацами третьим и четвертым пункта 3 настоящего Порядка, может выдавать по окончании таких мероприятий гражданским служащим, принявшим в них участие, документы об участии в указанных мероприятиях. Образец такого документа и порядок его выдачи устанавливаются государственным органом.
5. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих осуществляется:
в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - законодательство о контрактной системе в сфере закупок);
за счет средств государственных органов, в которых гражданские служащие замещают должности государственной гражданской службы области, в образовательных организациях, определенных в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок;