Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных комитету дорожного хозяйства и транспорта администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету благоустройства и охраны окружающей среды администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету жилищно-коммунального хозяйства администрации города Тамбова Тамбовской области, управлению жилищной политики администрации города Тамбова Тамбовской области, управлению по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету градостроительства и землепользования администрации города Тамбова Тамбовской области, администрации города Тамбова Тамбовской области" и признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области (с изменениями на 23 июля 2024 года)

N п/п

Критерии, позволяющие оценить интенсивность и результативность выполняемых работ

Количество баллов

План

Факт

Итого баллов

1

Штатная численность работников учреждения на 1 января:

- от 1 до 50

10

- от 51 до 100

15

Х

- от 101 до 500

20

- от 501 до 1000

25

- от 1001 и выше

30

2

Использование бюджетных средств в соответствии с утвержденными лимитами

3

3

Соблюдение согласованного предельного размера фонда оплаты труда

2

4

Соблюдение согласованных (утвержденных) лимитов потребления топливно-энергетических ресурсов и водопотребления в натуральном выражении:

- горячее водоснабжение

2

- холодное водоснабжение

2

- водоотведение

2

- электроэнергия

2

- тепловая энергия (газ)

2

5

Участие в реализации федеральных, региональных, городских, ведомственных целевых программ

5

Х

6

Соблюдение утвержденного постановлением администрации города Тамбова Тамбовской области предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы для: руководителя заместителя руководителя главного бухгалтера

10

7

Соблюдение руководителем учреждения доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в общем фонде оплаты труда муниципального учреждения:

- административно-управленческий и вспомогательный персонал

- основной персонал

10

(в ред. Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 30.12.2022 N 9398)

8

Выполнение утвержденных показателей муниципального задания (муниципальных программ)

5

9

Своевременное и в полном объеме выполнение поручений курирующего органа администрации города Тамбова

10

Х

10

Наличие собственного Интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии

10

Х

(в ред. Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 30.12.2022 N 9398)

11

Наличие публикаций и освещение деятельности учреждения в печатных СМИ, а также на телевидении, радио по профилю учреждения

5

Х

Дополнительный критерий, позволяющий оценить интенсивность и результативность выполняемых работ МБУ "Аварийно-спасательная служба города Тамбова"

12

Обеспечение готовности учреждения к защите населения и территории города Тамбова от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, спасения человеческой жизни

10

Х

Критерий, позволяющий оценить интенсивность и результативность выполняемых работ МКУ "Единая городская центральная диспетчерская служба"

13

Бесперебойное осуществление (или организация) функционирования, эксплуатации и развития системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру "112" на территории города Тамбова

10

Критерий, позволяющий оценить интенсивность и результативность выполняемых работ МКУ "Инвестиционно-строительный центр г. Тамбова "Инвестор"

14

Организация эффективного контроля за строительством объектов и проведением капитального ремонта объектов муниципальной собственности

10

Максимальное количество баллов

100