ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 сентября 2019 года N 571-пП


О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Пензенской области

(с изменениями на 6 июня 2024 года)

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 06.06.2024 N 360-пП)




В соответствии со статьями 60, 62, 63 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ), Указом Президента Российской Федерации от 21.02.2019 N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 18.05.2019 N 619 "О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации", статьей 21 Закона Пензенской области от 29.03.2024 N 4161-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области", руководствуясь Законом Пензенской области от 21.04.2023 N 4006-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 25.12.2015 N 745-пП "Об утверждении государственной программы Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области" (с последующими изменениями), распоряжением Правительства Пензенской области от 19.12.2023 N 1139-рП "Об утверждении Паспорта государственной программы Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области" (с последующими изменениями), распоряжением Правительства Пензенской области от 25.12.2023 N 1222-рП "Об утверждении паспортов структурных элементов государственной программы Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:


1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Пензенской области.


2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.


3. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.


4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".


5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Пензенской области.



Председатель Правительства
Пензенской области
Н.П.СИМОНОВ



Утверждено
постановлением
Правительства Пензенской области
от 19 сентября 2019 г. N 571-пП



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ



1. Общие положения


1.1. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пензенской области (далее - гражданские служащие) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ, Положением о порядке осуществления профессионального развития гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21.02.2019 N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Российской Федерации от 18.05.2019 N 619 "О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации".


1.2. Условия для профессионального развития гражданского служащего, участвующего в мероприятиях по профессиональному развитию, обеспечивают:


а) руководитель исполнительного органа Пензенской области, иного государственного органа Пензенской области (далее - государственный орган Пензенской области), лицо, замещающее государственную должность Пензенской области, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Пензенской области (далее - представитель нанимателя);


б) организация, осуществляющая образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам (далее - образовательная организация);


в) государственный орган, организация, привлекаемые к реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданского служащего.


1.3. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется на системной основе и заключается в приобретении им новых знаний и умений, развитии его профессиональных и личностных качеств в целях поддержания и повышения профессионального уровня, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей.


1.4. Профессиональное развитие гражданских служащих включает в себя:


а) дополнительное профессиональное образование;


б) семинары, тренинги, мастер-классы, иные мероприятия, направленные преимущественно на ускоренное приобретение гражданскими служащими новых знаний и умений;


в) конференции, круглые столы, служебные стажировки, иные мероприятия, направленные на изучение передового опыта, технологий государственного управления, обмен опытом;


г) самостоятельное изучение гражданскими служащими образовательных материалов, тематика которых соответствует направлению их профессиональной служебной деятельности и которые размещены на предназначенном для профессионального развития гражданских служащих едином специализированном информационном ресурсе, созданном на базе федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (далее - единый специализированный информационный ресурс), а также в иных информационных системах;


д) образовательные курсы, доступ к которым предоставляется гражданским служащим в дистанционной форме, в том числе с использованием единого специализированного информационного ресурса и иных информационных систем.


1.5. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих осуществляется:


а) в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - законодательство о контрактной системе в сфере закупок);


б) за счет средств государственных органов, в которых гражданские служащие замещают должности государственной гражданской службы Пензенской области, в образовательных организациях, определенных в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок;


в) на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование (далее - образовательный сертификат).


1.6. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, предусмотренных подпунктами "б" - "д" пункта 1.4 раздела 1 настоящего Положения, осуществляется:


а) в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок;


б) государственным органом, который организует за счет своих средств или на безвозмездной основе указанные мероприятия для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в этом государственном органе;


в) посредством самостоятельного изучения гражданским служащим образовательных материалов.



2. Порядок реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, контроля за их реализацией, а также полномочия государственных органов по организации таких мероприятий


2.1. Планирование на очередной год и плановый период мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется органом по управлению государственной службой Пензенской области на основе заявок государственных органов на участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию, с учетом функций государственных органов и их специализации, а также с учетом профессионального образования по должностям государственной гражданской службы Пензенской области, замещаемым в этих органах.


2.1.1. Государственные органы представляют в орган по управлению государственной службой Пензенской области не позднее 15 октября года, предшествующего планируемому, заявки на участие государственных гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию на _____ год и плановый период _____ и _____ годов (далее - заявка), предусмотренные пунктом 2.1 раздела 2 настоящего Положения, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.


2.1.2. Орган по управлению государственной службой Пензенской области с учетом заявок, предусмотренных пунктом 2.1 раздела 2 настоящего Положения:


а) по согласованию с Вице-губернатором Пензенской области ежегодно утверждает приоритетные направления профессионального развития гражданских служащих;


б) ежегодно представляет в Министерство финансов Пензенской области предложения об объеме финансирования на очередной финансовый год и плановый период расходов на реализацию мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, осуществляемых в рамках государственного заказа на указанные мероприятия, а также на основании образовательных сертификатов.


2.2. Объем финансирования расходов на осуществление дополнительного профессионального образования гражданских служащих на территории Российской Федерации (в том числе на основании образовательных сертификатов) определяется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в соответствии с нормативами затрат на оказание государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных программ, утвержденных с соблюдением общих требований, определенных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования.


2.2.1. Финансирование за счет средств бюджета Пензенской области расходов на мероприятия по обучению осуществляется в рамках государственной программы Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 25.12.2015 N 745-пП (с последующими изменениями), Паспорта государственной программы Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области", утвержденного распоряжением Правительства Пензенской области от 19.12.2023 N 1139-рП (с последующими изменениями), паспортов структурных элементов государственной программы Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области", утвержденных распоряжением Правительства Пензенской области от 25.12.2023 N 1222-рП (с последующими изменениями), а также за счет средств государственных органов, в которых гражданские служащие замещают должности государственной гражданской службы Пензенской области, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на соответствующий финансовый год и плановый период на указанные цели, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке до Правительства, иных государственных органов.


2.3. Орган по управлению государственной службой Пензенской области ежегодно не позднее чем в 2-месячный срок со дня вступления в силу закона Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период готовит проект государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.


Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих содержит следующие сведения:


а) количество гражданских служащих, подлежащих обучению (отдельно по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и иным мероприятиям по профессиональному развитию);


б) объем средств, предусмотренных в бюджете Пензенской области на получение дополнительного профессионального образования гражданских служащих (в том числе на основании образовательных сертификатов) и иные мероприятия по профессиональному развитию.


2.3.1. Правительство Пензенской области ежегодно не позднее чем в 3-месячный срок со дня вступления в силу закона Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период утверждает государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих.


2.3.2. Распределение бюджетных ассигнований бюджета Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период, предусмотренных на профессиональное развитие гражданских служащих, может уточняться Правительством Пензенской области на основании предложений, подготовленных органом по управлению государственной службой Пензенской области и согласованных с Губернатором Пензенской области. С учетом уточненного распределения бюджетных ассигнований бюджета Пензенской области Правительством Пензенской области вносятся изменения в государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, а также в показатели организации обучения гражданских служащих на основании образовательных сертификатов.


2.3.3. Орган по управлению государственной службой Пензенской области в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих организует в централизованном порядке профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих на территории Российской Федерации в соответствии с приоритетными направлениями их профессионального развития.


2.3.4. Орган по управлению государственной службой Пензенской области в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих организует дополнительное профессиональное образование гражданских служащих за пределами территории Российской Федерации.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»