Действующий

Об организации проведения краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края (с изменениями на 25 сентября 2023 года)



Приложение 47
к формам документов,
представляемых для участия
в краевом трудовом соревновании
в агропромышленном комплексе
Алтайского края


(в ред. Приказов Минсельхоза Алтайского края от 04.09.2020 N 126, от 03.09.2021 N 122)



                                  СПИСОК

   работников, представленных к награждению по итогам краевого трудового

              соревнования в АПК Алтайского края в 20__ году


Полное наименование номинации _____________________________________________

___________________________________________________________________________

Наименование района (муниципального, городского округа) ___________________

Наименование хозяйствующего субъекта ______________________________________

                                       (полное юридическое наименование)

___________________________________________________________________________

Адрес, e-mail, факс, телефон хозяйствующего субъекта ______________________

___________________________________________________________________________

Размер призового фонда (руб.)______________________________________________

N п/п

Ф.И.О. награждаемого работника (полностью)

Должность (согласно трудовой книжке)

Размер премии, руб.

Реквизиты лицевого счета получателя премии

ИНН получателя премии

номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования либо страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС)

номер лицевого счета

реквизиты банка (наименование банка, расчетный счет, ИНН, КПП и БИК)

1

2

3

4

5

6

7

8


Руководитель хозяйствующего субъекта   _____________ ______________________

                                         (подпись)          (Ф.И.О.)

М.П.


Исполнитель (Ф.И.О., должность, телефон)


Примечание:

К списку на каждого награждаемого работника прилагается:

    1.  Копии  паспорта и выписки из трудовой книжки по установленной форме

или  справки, содержащей сведения о трудовой деятельности в соответствии со

кадровой службы хозяйствующего субъекта;

    2.  Согласие  работника на право осуществлять действия (операции) с его

персональными данными по установленной форме;

    3.  Реквизиты  лицевого  счета  работника, выданные банком (с указанием

наименования реквизитов банка);