С целью повышения эффективности реализации подпрограммы 5 будет осуществляться комплекс мер по управлению основными рисками.
К основным рискам реализации подпрограммы 5 относятся:
а) невозможность приема соотечественников, желающих переселиться в Белгородскую область в рамках Государственной программы;
б) недостаточная информированность потенциальных участников Государственной программы о возможностях и условиях участия в подпрограмме 5;
в) неспособность участника Государственной программы нести расходы по приобретению постоянного жилья, а также расходы по оплате найма временного жилья;
г) несоответствие реальных профессионально-квалификационных навыков участника Государственной программы квалификации, заявленной в заявлении потенциального участника Государственной программы;
д) отказ работодателя от трудоустройства участников Государственной программы и членов их семей после прибытия на территорию вселения;
е) нежелание участников Государственной программы и членов их семей трудоустраиваться на предварительно подобранные рабочие места;
ж) возникновение конфликтных ситуаций, негативного отношения к участникам Государственной программы и членам их семей со стороны коренных жителей;
з) выезд участников Государственной программы и членов их семей на постоянное место жительства из Белгородской области, определенной для проживания свидетельством участника Государственной программы, в иной субъект Российской Федерации либо за пределы территории Российской Федерации ранее, чем через 3 года со дня постановки на учет в качестве участника Государственной программы. Оценка данных рисков - риски низкие.
Для управления указанными рисками предусматриваются следующие мероприятия, направленные на их снижение:
1. Информирование соотечественников, желающих переселиться в Белгородскую область, об условиях временного найма и стоимости жилья, условиях ипотечного кредитования и ценах на строительство и приобретение постоянного жилья.
2. Компенсация расходов участников Государственной программы по оплате найма (поднайма) жилья на период не менее 6 месяцев;
3. Информирование соотечественников, проживающих за рубежом, о наличии вакантных рабочих мест, в том числе в рамках инвестиционных проектов, реализуемых на территории Белгородской области, востребованных специальностях и рабочих профессиях, требуемом уровне квалификации, условиях оплаты труда;