Действующий

О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 30 июня 2018 года N 6/274 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Республики Коми, в отношении которых Министерство здравоохранения Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя"



Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Коми
от 13 сентября 2019 г. N 9/399



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 30 ИЮНЯ 2018 ГОДА N 6/274 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ"


В Примерном положении об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Республики Коми, в отношении которых Министерство здравоохранения Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя (приложение):


1. В разделе II "Должностные оклады, оклады, станки заработной платы специалистов и рабочих":


а) пункты 2.1.2, 2.1.3, 2.1.4 исключить;


б) дополнить пунктом 2.2.3 следующего содержания:


"2.2.3. Должностной оклад работников - специалистов в сфере закупок, устанавливается на основе приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.09.2015 N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок":

Профессиональный стандарт "Специалист в сфере закупок"

Рекомендуемый должностной оклад, оклад, рублей

Уровень квалификации 5

8090

Уровень квалификации 6

8770

Уровень квалификации 7

9660

".


2. Раздел III "Выплаты компенсационного характера" дополнить пунктом 3.2.4 следующего содержания:


"3.2.4. Доплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда по пунктам 3.2.1 и 3.2.3 не суммируются.".


3. В разделе IV "Выплаты стимулирующего характера":


а) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:


"4.1. Работникам Учреждений могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:


1) надбавки за стаж работы;


2) надбавки за качество выполняемых работ;