2.1. Гражданин обязан:
2.1.1. Заключить трудовой договор с работодателем и приступить к работе на предоставленном ему работодателем рабочем месте.
2.1.2. В течение 30 календарных дней с даты заключения трудового договора для оказания финансовой поддержки представить в отдел ГКУ КЦЗН Забайкальского края лично или направить заказным почтовым отправлением заявление о предоставлении финансовой поддержки с указанием почтового адреса, реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации, и членов семьи, переселившихся вместе с ним в другую местность. К заявлению приложить следующие документы:
копию документа, удостоверяющего личность гражданина, с отметкой о постановке на регистрационный учет по новому месту жительства;
копии документов, удостоверяющих личности членов семьи, а для членов семьи, не достигших возраста 14 лет, свидетельств о рождении;
копии документов, подтверждающих семейные (родственные) отношения Гражданина и членов семьи (свидетельство о браке, опеке, свидетельство о рождении);
заверенную работодателем копию трудового договора, заключенного в соответствии с направлением на работу, и отрывную часть выданного отделом ГКУ КЦЗН Забайкальского края направления на работу в другой местности с отметкой работодателя;
документы, подтверждающие расходы по переезду к новому месту жительства (проездные документы), провозу имущества (договоры, акты выполненных работ, товарно-транспортные накладные, счета-фактуры, к которым прилагаются документы об оплате услуг - квитанции, копии чеков, кассовые чеки).
2.1.3. В течение десяти рабочих дней с момента возникновения оснований для возврата финансовой поддержки вернуть в полном объеме в отдел ГКУ КЦЗН Забайкальского края финансовые средства в случае установления факта недостоверности сведений, содержащихся в представленных в соответствии с пунктом 2.1.2 документах.
2.2. Отдел ГКУ КЦЗН Забайкальского края обязан:
2.2.1. Оказать содействие Гражданину в подборе подходящей работы в другой местности, заключить настоящий договор о содействии Гражданину (Гражданину и членам его семьи) в переселении в другую местность для трудоустройства, выдать Гражданину направление для трудоустройства по профессии (специальности).
2.2.2. После заключения трудового договора Гражданина с работодателем оказать ему финансовую поддержку при условии предоставления Гражданином документов, указанных в пункте 2.1.2. Издать соответствующий приказ о финансовой поддержке Гражданину и в течение 5 (пяти) рабочих дней перечислить денежные средства на его лицевой счет.