3.6.8.1. Основанием для начала административной процедуры является подача заявителем соответствующих документов.
3.6.8.2. Уполномоченный специалист ГКУ КЦЗН Забайкальского края, изучив представленные заявителем документы:
копии трудового договора, заключенного заявителем с работодателем в соответствии с выданным направлением на работу в другую местность, заверенную в установленном порядке работодателем, с отметкой о дате и основании его прекращения;
документов, подтверждающих сведения о расходах заявителя (оплата стоимости проезда к месту работы и обратно, суточные расходы за время следования, оплата найма жилого помещения);
принимает решение об оказании либо об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки.
3.6.8.3. В случае отказа в оказании финансовой поддержки уполномоченный специалист ГКУ КЦЗН Забайкальского края сообщает о принятом решении заявителю лично либо в письменной форме (направляет письменное уведомление в течение 2 дней с момента принятия решения) с объяснениями основания отказа (непредставление полного пакета документов, наличие в документах недостоверных сведений, подчисток, приписок, исправлений, повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание либо однозначно усматривать их принадлежность заявителю).
3.6.8.4. В случае принятия решения об оказании финансовой поддержки уполномоченный специалист ГКУ КЦЗН Забайкальского края:
осуществляет формирование соответствующих приказов о:
1) снятии заявителя с учета в качестве безработного;
2) прекращении выплаты пособия по безработице;
3) оказании финансовой поддержки;
представляет приказы на подпись директору ГКУ КЦЗН Забайкальского края;
проверяет правильность формирования личного дела;
передает приказы уполномоченному специалисту, осуществляющему функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат.