3.7.6.1. Основанием для начала административной процедуры является наличие подтверждения работодателя о возможности трудоустройства заявителя.
3.7.6.2. Уполномоченный специалист осуществляет действия согласно пунктам 3.6.7.2 - 3.6.7.6 административного регламента.
3.7.6.3. Результатом выполнения административной процедуры является заключение договора о переселении между ГКУ КЦЗН Забайкальского края и заявителем (приложение N 8 к административному регламенту).
3.7.6.4. Уполномоченный специалист ГКУ КЦЗН Забайкальского края фиксирует результат административной процедуры внесением в программно-технический комплекс, содержащий регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения и личном деле заявителя (приобщает экземпляр договора).
3.7.6.5. Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 15 минут.