3.6.2.1. Основанием для начала административной процедуры по информированию заявителя является информация о наличии или отсутствии вариантов трудоустройства в другой местности.
3.6.2.2. Уполномоченный специалист ГКУ КЦЗН Забайкальского края информирует заявителя о:
наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов занятости населения, порядке и условиях ее предоставления и возврата.
3.6.2.3. Результатом административной процедуры является получение заявителем информации о наличии свободных рабочих мест, характере, режиме, условиях труда, квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций, а также о порядке предоставления государственной услуги, возможности получения финансовой поддержки.
3.6.2.4. Уполномоченный специалист ГКУ КЦЗН Забайкальского края фиксирует результат административной процедуры в программно-техническом комплексе.
3.6.2.5. Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 5 минут.