ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "РАЗВИТИЕ СФЕРЫ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
1. В приложении 1 "Подпрограмма "Труд и занятость населения" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" к Программе (далее - Подпрограмма):
1.1. В паспорте Подпрограммы:
1.1.1. Позицию "Показатели решения задач Подпрограммы" после абзаца восьмого дополнить абзацами следующего содержания:
"уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста и проживающих на территории Ставропольского края (далее - женщины, имеющие детей дошкольного возраста);
численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, проживающих на территории Ставропольского края (далее - женщины в период отпуска по уходу за ребенком), прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;".
1.1.2. Позицию "Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы" после абзаца восьмого дополнить абзацами следующего содержания:
"повышение уровня занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, с 59,4 процента в 2019 году до 61,4 процента в 2024 году;
обеспечение прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в 2020 и 2021 годах не менее 597 женщин в период отпуска по уходу за ребенком и в 2022 - 2024 годах - не менее 747 женщин в период отпуска по уходу за ребенком, ежегодно;".
1.2. В разделе "Характеристика основных мероприятий Подпрограммы" Подпрограммы:
1.2.1. Дополнить пунктом 3_1 следующего содержания:
"3_1. Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет".
Данное основное мероприятие Подпрограммы реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 и национальным проектом "Демография", паспорт которого утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам (протокол от 3 сентября 2018 г. N 10).
В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается:
содействие женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, в поиске подходящей работы;
организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком.