Действующий

О внесении изменений в Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 11 ноября 2015 года N 750-о "Об утверждении Административного регламента Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по предоставлению государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда"



Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления


2.8. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем:


2.8.1. Заявление по форме, утвержденной Министерством семьи и труда РБ, согласно приложению N 1 к настоящему Административному регламенту, поданное в адрес Министерства семьи и труда РБ либо РГАУ МФЦ следующими способами:


1) в форме документа на бумажном носителе - посредством личного обращения в Министерство семьи и труда РБ либо РГАУ МФЦ (далее - личное обращение);


2) посредством почтового отправления с объявленной ценностью при его пересылке, описью вложения и уведомлением о вручении (далее - почтовое отправление);


3) путем заполнения формы запроса через "Личный кабинет" на РПГУ (далее - отправление в электронной форме);


4) путем направления электронного документа на официальную электронную почту Министерства семьи и труда РБ (далее - представление посредством электронной почты).


В заявлении указываются:


полное наименование заявителя (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя (для физических лиц);


наименование объекта экспертизы;


индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии), в отношении условий труда которого должна проводиться экспертиза;


сведения о ранее проведенных экспертизах (при наличии);


почтовый адрес заявителя, адрес электронной почты (при наличии);


сведения об оплате экспертизы в случае ее проведения в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, за исключением случаев, когда заявителем является орган исполнительной власти.


В случае, если объектом экспертизы является оценка качества проведения специальной оценки условий труда, то в заявлении дополнительно указываются сведения об организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда.