Квалификационная категория | Размер ежемесячной надбавки за наличие квалификационной категории, рублей | |
для среднего медицинского и (или) фармацевтического персонала | для врачей и провизоров, включая руководителей структурных подразделений с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием | |
Вторая | 700 | 1000 |
Первая | 1000 | 1700 |
Высшая | 1400 | 2400 |
Присвоение квалификационных категорий работникам учреждения осуществляется в соответствии с законодательством.
Врачам - руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.
Провизорам (фармацевтам) - руководителям структурных подразделений - аптек квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности.
Специалистам с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, работающим в учреждениях на должностях, предусмотренных Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утверждаемой Министерством здравоохранения Российской Федерации, имеющим квалификационную категорию по соответствующей должности (специальности), ежемесячная надбавка за наличие квалификационной категории устанавливается с учетом присвоенной квалификационной категории в размере, предусмотренном для врачей и провизоров, включая руководителей структурных подразделений с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, согласно таблице 4 настоящего Положения.
Главной медицинской сестре, главной акушерке квалификационная категория учитывается по специальности "Управление сестринской деятельностью" или "Организация сестринского дела", ежемесячная надбавка за наличие квалификационной категории устанавливается с учетом присвоенной квалификационной категории в размере, предусмотренном для среднего медицинского и (или) фармацевтического персонала, согласно таблице 4 настоящего Положения.
Ежемесячная надбавка за наличие квалификационной категории устанавливается со дня присвоения квалификационной категории при условии предоставления в учреждение документов, подтверждающих присвоение квалификационной категории, в течение одного календарного года с даты ее присвоения.
При предоставлении в учреждение документов, подтверждающих наличие квалификационной категории, по истечении календарного года с даты присвоения квалификационной категории ежемесячная надбавка за наличие квалификационной категории устанавливается со дня предоставления документов в учреждение.
Ежемесячная надбавка за наличие квалификационной категории начисляется пропорционально отработанному времени.
26. Ежемесячная денежная выплата стимулирующего характера за оказание медицинской помощи в рамках Территориальной программы обязательного медицинского страхования работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), при полностью отработанной месячной норме рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующей должности (далее - денежная выплата), устанавливается с учетом показателей и критериев эффективности деятельности, разработанных для данных категорий специалистов, в следующих размерах:
1) врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) - 10000 рублей;
2) медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - 5000 рублей;
3) врачам скорой медицинской помощи, старшим врачам станции (отделения) скорой медицинской помощи - 5000 рублей;
4) среднему медицинскому персоналу скорой медицинской помощи: