ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СТАЖ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 23.12.2022 N 751)
1. Ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения (далее - надбавка за стаж) работникам (кроме работников, получающих надбавку за стаж по основаниям, предусмотренным пунктом 2 настоящего порядка) бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики (далее - учреждение здравоохранения), в зависимости от категории медицинского персонала, с учетом продолжительности непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливается в следующих размерах:
1) при наличии стажа работы от трех до пяти лет:
600 рублей - врачам, провизорам, врачам - руководителям структурных подразделений, работникам, занимающим должности, отнесенные ко 2-му квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы (далее - ПКГ) "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг";
450 рублей - среднему медицинскому персоналу, главным медицинским сестрам и главным акушеркам, работникам, занимающим должности, отнесенные к 1-му квалификационному уровню ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг";
390 рублей - младшему медицинскому персоналу;
2) при наличии стажа работы от пяти лет и более:
1200 рублей - врачам, провизорам, врачам - руководителям структурных подразделений, работникам, занимающим должности, отнесенные ко 2-му квалификационному уровню ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг";
900 рублей - среднему медицинскому персоналу, главным медицинским сестрам и главным акушеркам, работникам, занимающим должности, отнесенные к 1-му квалификационному уровню ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг";
780 рублей - младшему медицинскому персоналу.
2. Надбавка за стаж в зависимости от продолжительности непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливается в следующих размерах:
1) при наличии стажа от трех до пяти лет:
1200 рублей - врачам;
900 рублей - среднему медицинскому персоналу;