"Приложение 3
к Положению
"Об оплате труда руководителей
муниципальных учреждений,
подведомственных комитету
городского хозяйства администрации
города Тамбова Тамбовской области,
жилищному комитету администрации
города Тамбова Тамбовской области,
комитету градостроительства
администрации города Тамбова
Тамбовской области, администрации
города Тамбова Тамбовской области"
ЛИСТ согласования органов администрации города Тамбова Тамбовской области
N п/п | Наименование критерия премирования | Размер снижения премии (невыплаты) и основание снижения размера премии <*> | |||||
Управление муниципального заказа и продаж | Контрольный комитет | Управление документационного обеспечения | Организационно-кадровое управление | Орган администрации города Тамбова Тамбовской области, курирующий муниципальное учреждение (наименование) | Курирующий заместитель главы администрации города Тамбова Тамбовской области | ||
1. | Целевое использование муниципальными учреждениями бюджетных средств в соответствии с утвержденными лимитами | ||||||
2. | Выполнение утвержденных плановых заданий по доходам от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности | ||||||
3. | Расходование горюче-смазочных материалов в соответствии с утвержденными нормами расхода | ||||||
4. | Расходование муниципальными учреждениями топливно-энергетических ресурсов и водопотребления в соответствии с утвержденными лимитами в натуральных показателях | ||||||
5. | Отсутствие тяжелых несчастных случаев | ||||||
6. | Своевременное и в полном объеме выполнение поручений главы города Тамбова Тамбовской области, заместителей главы администрации города Тамбова, руководителей органов администрации города Тамбова Тамбовской области и курирующего органа администрации города Тамбова | ||||||
7. | Своевременное и качественное составление и сдача финансовой, бухгалтерской и иных отчетностей | ||||||
8. | Своевременное, достоверное и в полном объеме предоставление документации и сведений по размещению муниципального заказа | ||||||
9 | Своевременное рассмотрение обращений граждан в соответствии с действующим законодательством и Регламентом администрации города Тамбова | ||||||
10 | Соблюдение руководителем условий трудового договора | ||||||
11 | Соблюдение трудовой дисциплины | ||||||
12 | Отсутствие дисциплинарных взысканий: - замечаний - выговоров | ||||||
13 | Отсутствие нарушений Правил благоустройства и содержания территорий городского округа - город Тамбов на подведомственных объектах | ||||||
14 | Принятие мер по обеспечению выполнения работ в сроки, установленные муниципальными контрактами, договорами подряда | ||||||
15 | Соблюдение согласованного предельного размера фонда оплаты труда | ||||||
16 | Соблюдение и исполнение нормативных правовых актов органов государственной власти, решений Тамбовской городской Думы, постановлений и распоряжений администрации города Тамбова | ||||||
17 | Итоговая сумма | ||||||
18 | Подпись | ||||||
19 | Расшифровка подписи | ||||||
20 | Дата | ||||||
--------------------------------
<*> Необходимо в каждой строке напротив наименования критерия
премирования указать размер снижения премии (невыплаты) и основание
снижения размера премии.