По данным Росстата численность населения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) на начало 2019 года составила 541,5 тыс. человек. Численность рабочей силы в среднем за 2018 год составила 314,9 тыс. человек, из которых 308,4 тыс. человек были заняты в экономике и 6,6 тыс. человек не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной организации труда (МОТ) они классифицируются как безработные).
Таким образом, около 98% экономически активного населения автономного округа заняты в экономике. Вместе с тем, данный показатель в отношении граждан с инвалидностью в три раза меньше.
Так, численность инвалидов в трудоспособном возрасте на начало 2019 года составила 6 323 человека, из них занято трудовой деятельностью 2 125 человек. Удельный вес работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста - 33,6%.
В службу занятости населения в 2018 году обратилось 570 инвалидов (из них 358 инвалидов молодого возраста), нашли работу при содействии органов службы занятости 319 инвалидов (191 инвалид молодого возраста). Уровень трудоустройства инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, по итогам 2018 года составил 56%, что ниже уровня трудоустройства граждан без инвалидности (80%).
Уровень образования инвалидов молодого возраста, ищущих работу, является низким (более 57% инвалидов молодого возраста, обратившихся в 2018 году за содействием в поиске работы, не имеют профессионального образования), что затрудняет трудоустройство на имеющиеся рабочие места. В связи с этим для инвалидов актуально приобретение новых профессиональных компетенций.
В целях содействия инвалидам молодого возраста в профессиональном самоопределении, выборе оптимального вида занятости с учетом потребностей и возможностей гражданина и социально-экономической ситуации на рынке труда в автономном округе выстроена комплексная система профориентации.
Для инвалидов создаются условия безбарьерной среды, обеспечивающей совместное обучение инвалидов с обучающимися, не имеющими нарушений развития, развиваются дистанционные образовательные технологии, внедряются адаптированные образовательные программы среднего профессионального образования.
Служба занятости населения автономного округа в приоритетном порядке организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан с ограниченными возможностями здоровья с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА).
Информация о реализации прав лиц с инвалидностью на образование, их социализации размещается на официальных сайтах образовательных организаций автономного округа, сайтах муниципальных органов управления образованием, департамента образования автономного округа, государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования автономного округа "Региональный институт развития образования", транслируется на муниципальном и региональном уровнях (газеты, телевидение).
На сайтах профессиональных образовательных организаций автономного округа представлена информация об условиях приема и обучения инвалидов.
Обеспечена работа по преемственности школ и профессиональных образовательных организаций автономного округа при выборе профессии, специальности лицами с инвалидностью.
Молодые инвалиды, попадая на рынок труда, в том числе после окончания образовательных организаций, сталкиваются с рядом проблем, характерных для всей молодежи, - отсутствием практического опыта работы и необходимостью создания работодателем специальных условий труда.
Однако инвалиды молодого возраста испытывают дополнительные затруднения при трудоустройстве. Работодатели не заинтересованы в трудоустройстве инвалидов и предпочитают принимать на работу граждан без каких-либо ограничений трудоспособности, так как при приеме на работу инвалидов зачастую приходится адаптировать рабочий процесс под их возможности, создавать специально созданные условия труда.
Взаимодействуя с образовательными организациями среднего профессионального образования автономного округа, органы службы занятости организуют и проводят превентивные мероприятия по содействию в трудоустройстве выпускников (информационные встречи, профориентационные мероприятия, ярмарки вакансий, встречи с работодателями и др.).