Действующий

О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты главы администрации Краснодарского края



Приложение 1
к постановлению
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 5 сентября 2019 г. N 594



"Приложение 1



Утверждено
постановлением
главы администрации
Краснодарского края
от 19 апреля 1996 г. N 162
     (в редакции
постановления
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 5 сентября 2019 г. N 594)



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОМ ЗВАНИИ "ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КУБАНИ"


1. Почетное звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" присваивается гражданам Российской Федерации - высокопрофессиональным специалистам в области жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - отрасль), научных и образовательных учреждений отрасли, работникам органов государственной власти, местного самоуправления, внесшим большой вклад в развитие отрасли, повышение эффективности и качества оказываемых услуг и за личные достижения в профессиональной деятельности, работающим в отрасли 15 и более лет, из них не менее 10 лет в Краснодарском крае, в том числе не менее 1 года в коллективе по последнему месту работы (для лиц, замещающих (занимающих) должности руководителей, заместителей руководителей, - не менее 3 лет в одной из перечисленных должностей в коллективе по последнему месту работы).


Почетное звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" присваивается при наличии ведомственной награды или награды (поощрения) Краснодарского края.


По решению главы администрации (губернатора) Краснодарского края за особо выдающиеся заслуги в развитии жилищно-коммунального хозяйства Кубани почетное звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" присваивается при наличии стажа работы в отрасли менее 15 лет, но не менее 10 лет и при отсутствии ведомственной награды или награды (поощрения) Краснодарского края.


Лица, удостоенные почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации", к присвоению почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" не представляются.


Почетное звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" не может быть присвоено лицам, которые имеют неснятую или непогашенную судимость, а также в отношении которых осуществляется уголовное преследование.


2. Решение о выдвижении кандидатуры к присвоению почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" принимается собранием трудового коллектива или заседанием иного коллегиального органа по месту основной (постоянной) работы лица, представляемого к награждению.


Ходатайство о присвоении почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" могут подавать руководители (заместители руководителей) органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, высших образовательных и научных учреждений (организаций), расположенных на территории Краснодарского края.


Ходатайство о присвоении почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" необходимо адресовать главе администрации (губернатору) Краснодарского края и направлять вместе с иными наградными материалами, указанными в пункте 3 настоящего Положения, заблаговременно - за три месяца до предполагаемого награждения.


3. В наградные материалы на кандидатов, представляемых к присвоению почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани", входят следующие документы:


ходатайство о присвоении почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" на имя главы администрации (губернатора) Краснодарского края;


заполненный наградной лист (формат A3) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;


выписка из протокола собрания трудового коллектива или заседания иного коллегиального органа, принявшего решение о выдвижении кандидатуры к награждению;


справка организации об отсутствии задолженности перед работниками по выплате заработной платы;