Недействующий

О реализации Правил предоставления из республиканского бюджета Республики Марий Эл государственной поддержки сельского хозяйства, утвержденных постановлением Правительства Республики Марий Эл от 26 марта 2013 г. N 85



5. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН


5.1. Министерство обязуется:


5.1.1. Производить выплаты молодому специалисту единовременного пособия и/или ежемесячной доплаты к должностному окладу в соответствии с настоящим Соглашением.


5.2. Молодой специалист обязуется:


5.2.1. Отработать по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, в сельскохозяйственном предприятии Республики Марий Эл не менее трех лет со дня заключения Соглашения с "_____"_____________20___ года по "_____"_____________20___ года.


Установленный выше трехлетний срок работы в сельскохозяйственном предприятии Республики Марий Эл продлевается на время нахождения молодого специалиста в указанном выше периоде на военной службе по призыву или альтернативной гражданской службе, либо в отпуске по уходу за ребенком.


5.2.2. В течение трех месяцев после окончания военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы заключить трудовой договор с сельскохозяйственным предприятием Республики Марий Эл и выполнить обязательство, предусмотренное пунктом 5.2.1 настоящего Соглашения, с представлением в Министерство копии заключенного трудового договора, заверенного кадровой службой сельскохозяйственного предприятия.


В случае отсутствия заключенного трудового договора с сельскохозяйственным предприятием Республики Марий Эл в течение трех месяцев после окончания военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы молодой специалист обязан вернуть в республиканский бюджет Республики Марий Эл полученные денежные выплаты с учетом фактически отработанного на предприятии времени.


5.2.3. Уведомлять в семидневный срок Министерство:


о расторжении трудового договора с сельскохозяйственным предприятием Республики Марий Эл в период срока действия Соглашения, указанного в пункте 8.1 настоящего Соглашения, с направлением в Министерство копии приказа, заверенной кадровой службой сельскохозяйственного предприятия;


об обстоятельствах, влекущих приостановление (возобновление) выплаты единовременного пособия и/или ежемесячной доплаты к должностному окладу, предусмотренных пунктами 4.3, 4.8, 4.9 настоящего Соглашения, с направлением в Министерство копий приказов, заверенных кадровой службой сельскохозяйственного предприятия.


5.2.4. Обеспечить возврат полученных денежных выплат в республиканский бюджет Республики Марий Эл при прекращении трудового договора с сельскохозяйственным предприятием по основаниям, предусмотренным пунктом 6.1 настоящего Соглашения, с учетом фактически отработанного на предприятии времени.


5.3. Сельскохозяйственное предприятие обязуется:


ежеквартально представлять в Министерство отчет о трудовой деятельности молодых специалистов, получивших государственную поддержку за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, по форме согласно Приложению к настоящему Соглашению (по согласованию);


уведомлять (по согласованию) в семидневный срок Министерство: