1. Внести в приказ Департамента строительства Вологодской области от 27 июня 2018 года N 116 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте строительства Вологодской области" изменение, изложив приложение 2 к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента
строительства области
Д.А.БУСЛАЕВ
"Приложение 2
к Описанию
методов оценки профессиональных
и личностных качеств кандидатов
ОЦЕНКА
кандидата по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)
N п/п | Ф.И.О. кандидата | Оцениваемые качества кандидатов в баллах | Итоговая оценка (от 0 до 10) | ||||
Профессиональные знания и умения (от 0 до 2) | Ориентированность на качество и результат (от 0 до 2) | Коммуникативные умения (от 0 до 2) | Мотивация для занятия искомой должности (от 0 до 2) | Способность к разрешению проблемных ситуаций, прогнозированию (от 0 до 2) | |||
"__"___ 20__ г. ___________________________________ _______________________
(подпись члена конкурсной комиссии) (расшифровка подписи)".