Выполнение показателей эффективности деятельности Учреждений, в баллах | Коэффициент корректировки премии руководителей Учреждений в зависимости от выполнения показателей эффективности деятельности Учреждений (К) |
100 | 1 |
99 - 90 | 0,9 |
89 - 70 | 0,8 |
69 - 60 | 0,7 |
59 - 50 | 0,5 |
менее 50 | не премируется за отчетный период |
79. Премия по итогам работы за квартал не начисляется за период:
1) временной нетрудоспособности;
2) нахождения в очередном отпуске, учебном отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком;
3) отпуска без сохранения заработной платы;
4) повышения квалификации с отрывом от работы.
80. Премия по итогам работы за отчетный период (квартал) руководителям Учреждений не начисляется и не выплачивается в случаях:
1) выявления нарушений руководителем Учреждения уставной деятельности Учреждения;
2) наличия нарушений трудовой дисциплины, трудового законодательства;
3) утратил силу. - Постановление администрации г. Иркутска от 06.09.2023 N 031-06-642/23;
4) совершения прогула, появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, оформленного в установленном порядке;
5) нанесения своими действиями и (или) бездействием прямого материального ущерба Учреждению;
6) необоснованного ввода руководителем Учреждения штатных единиц без согласования с учредителем;
7) установления фактов невыплаты (несвоевременной выплаты) заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работникам Учреждения, по вине руководителя Учреждения;