Показатели эффективности деятельности Учреждений
N п/п | Показатель | Критерии оценки | Кол-во баллов | Форма отчетности |
1. | Обеспечение информационной открытости учреждения | Отсутствие информационной открытости | 0 | Доклад руководителя учреждения |
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями в государственной информационной системе "Государственное и муниципальное управление" (ГИС ГМУ) | 5 | |||
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями в государственной информационной системе "Государственное и муниципальное управление" (ГИС ГМУ) и наличие информационного стенда в учреждении | 10 | |||
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями в государственной информационной системе "Государственное и муниципальное управление" (ГИС ГМУ), наличие информационного стенда и официального сайта учреждения и его обновление не реже 1 раза в месяц | 15 | |||
2. | Обеспечение комплексной безопасности учреждения, пребывающих в нем граждан | Несоблюдение мер безопасности | Минус 5 | Доклад руководителя учреждения с указанием мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил |
Соблюдение мер безопасности | 15 | |||
3. | Доля специалистов, прошедших курсы повышения квалификации, профессиональной подготовки на год и профессиональной переподготовки в соответствии с планом повышения квалификации | Отсутствуют | 0 | Доклад руководителя учреждения |
Менее 5% от общего количества работающих | 5 | |||
От 5% до 10% от общего количества работающих | 8 | |||
11% и более % от общего количества работающих | 10 | |||
4. | Объем исполнения лимитов бюджетных обязательств на обеспечение функций в отчетном финансовом году | Менее 98% | 0 | Доклад руководителя учреждения |
98% и более | 10 | |||
5. | Отсутствие просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности, а также задолженности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов | Наличие задолженности на первое число месяца, следующего за отчетным | Минус 5 | Доклад руководителя учреждения |
Отсутствие задолженности на первое число месяца, следующего за отчетным | 15 | |||
6. | Факты нецелевого использования бюджетных средств, выявленных в ходе проведенных проверок финансово-хозяйственной деятельности | Наличие фактов нецелевого использования бюджетных средств | Минус 5 | Доклад руководителя учреждения, акты проверок уполномоченных органов |
Отсутствие фактов нецелевого использования бюджетных средств | 10 | |||
7. | Соблюдение установленных сроков сдачи отчетности (бухгалтерской, налоговой, статистической, сведений) и их качество | Несвоевременно и некачественно | 0 | Доклад руководителя учреждения |
Своевременно, но с замечаниями | 5 | |||
Своевременно и качественно | 15 | |||
8. | Обоснованные жалобы физических и юридических лиц на деятельность учреждения учредителю и (или) в правоохранительные органы | Наличие обоснованных жалоб | 0 | Доклад руководителя учреждения |
Отсутствие обоснованных жалоб | 10 | |||
Совокупное значение всех критериев в баллах | 100 | |||
Заместитель мэра - председатель комитета
по социальной политике и культуре
администрации города Иркутска
В.В.БАРЫШНИКОВ
И.о. начальника управления по физической культуре
и спорту комитета по социальной политике и
культуре администрации города Иркутска
В.А.ШАНГИН