Показатели эффективности деятельности руководителя Учреждения
N п/п | Наименование показателя эффективности деятельности руководителя Учреждения | Максимально возможная оценка в баллах | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя эффективности работы руководителя Учреждения | Периодичность представления информации | Сведения о выполнении показателя эффективности работы руководителя Учреждения (баллы) | |||
1 квартал | 2 квартал | 3 квартал | 4 квартал | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
1. | Исполнение бюджетной сметы/плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения за отчетный период | 10 | 10 | 10 | 10 | Отчет об исполнении бюджета, доклад руководителя Учреждения | Ежеквартально | Соответствие запланированных показателей бюджетной сметы/плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения кассовым расходам: - от 95% до 95,99% - 1; - от 96% до 96,99% - 3; - от 97% до 97,99% - 5; - от 98% до 98,99% - 7; - от 99% до 100% - 10. В случае соответствия запланированных показателей бюджетной сметы/ плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения отчету об исполнении бюджета менее чем на 95% указать причину возникновения отклонения |
2. | Качественное составление месячной, квартальной и годовой бюджетной, бухгалтерской, статистической отчетности, а также соблюдение сроков ее представления | 15 | 15 | 15 | 15 | Доклад руководителя Учреждения | Ежеквартально | Отсутствие замечаний уполномоченных органов - 15; наличие замечаний уполномоченных органов - 0. В случае наличия замечаний указать содержание, причины возникновения оснований для замечания и меры, принятые для устранения нарушений, послуживших основанием для вынесения замечания |
3. | Отсутствие нарушений, замечаний (предписаний) финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявленных в ходе проведения (выданных по результатам проведения) контрольных мероприятий, проверок уполномоченными органами, в том числе по ведомственному контролю трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | 20 | 20 | 20 | 20 | Акты проверок уполномоченных органов, доклад руководителя Учреждения | Ежеквартально | Отсутствие нарушений, замечаний (предписаний) - 20; наличие одного нарушения, замечания - 5; наличие нескольких нарушений, замечаний, хотя бы одного предписания - минус 10. Указывается информация об отсутствии или наличии нарушений. Если нарушения имеются, то указать их количество, краткое описание, причины их возникновения и информацию о принятых мерах по устранению |
4. | Целевое использование недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением | 8 | 8 | 8 | 8 | Акты проверок уполномоченных органов, доклад руководителя Учреждения | Ежеквартально | Имущество используется в соответствии с целями и задачами деятельности Учреждения - 8; имущество не используется или используется не по целевому назначению - 0. Указывается информация об отсутствии или наличии письменных замечаний (если замечания имеются, то указать их количество, краткое описание, причины их возникновения) |
5. | Укомплектованность Учреждения кадровыми ресурсами (по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным кварталом) | 5 | 5 | 5 | 5 | Доклад руководителя Учреждения | Ежеквартально | Количество занятых должностей согласно штатному расписанию 80% и более - 5; количество занятых должностей согласно штатному расписанию менее 80% - 0. Если количество занятых должностей согласно штатному расписанию менее 80%, указывается причина неукомплектованности учреждения кадровыми ресурсами, меры, принимаемые для улучшения показателя |
6. | Отсутствие вступивших в силу решений судов, повлекших возникновение (увеличение) расходов Учреждения | 10 | 10 | 10 | 10 | Решения судов, доклад руководителя Учреждения | Ежеквартально | Судебное решение отсутствует - 10; судебное решение имеется - минус 5. В случае наличия судебных решений указать их количество, краткое описание, принятые в целях устранения причин обращения в суд меры |
7 | Отсутствие недоимки по налогам (сборам) и (или) требований налоговых органов, Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об уплате пеней, штрафов | 10 | 10 | 10 | 10 | Акт сверки взаимных расчетов Учреждения с уполномоченными органами, доклад руководителя Учреждения | Ежеквартально | Недоимка, требования отсутствуют - 10; недоимка, требования имеются - минус 5. В случае наличия недоимки и (или) требований налоговых органов, Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации указать их количество, размер, краткое описание, принятые меры |
(п. 7 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 29.03.2023 N 031-06-234/23) | ||||||||
8. | Отсутствие представлений (предписаний) об устранении Учреждением нарушений законодательства, вынесенных уполномоченными органами контроля и надзора | 10 | 10 | 10 | 10 | Представления уполномоченных органов, доклад руководителя Учреждения | Ежеквартально | Представления (предписания) отсутствуют - 10; представления (предписания) имеются - минус 5. Если представления имеются, то указать их количество, краткое описание, причины их возникновения и информацию о принятых мерах по устранению |
9. | Своевременное исполнение контрольных писем, выполнение поручений и заданий, определенных на планерных и рабочих совещаниях, в том числе поручений и заданий учредителя | 10 | 10 | 10 | 10 | Доклад руководителя учреждения | Ежеквартально | Нарушения отсутствуют - 10; нарушения имеются - 0. Если нарушения имеются, то указать их количество, краткое описание, причины их возникновения и информацию о принятых мерах по устранению |
10. | Выполнение квоты по приему инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) | 2 | 2 | 2 | 2 | Доклад руководителя учреждения | Ежеквартально | Нарушения соблюдения квот отсутствуют - 2; нарушения соблюдения квот имеются - 0. Если нарушения имеются, то указать их количество, краткое описание, причины их возникновения и информацию о принятых мерах по устранению |
Совокупная значимость всех критериев в баллах | 100 | 100 | 100 | 100 | ||||
Заместитель мэра - председатель комитета
по социальной политике и культуре
администрации города Иркутска
В.В.БАРЫШНИКОВ
И.о. начальника управления по физической культуре
и спорту комитета по социальной политике и
культуре администрации города Иркутска
В.А.ШАНГИН