БЮЛЛЕТЕНЬ для тайного голосования
БЮЛЛЕТЕНЬ ДЛЯ ТАЙНОГО ГОЛОСОВАНИЯ протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в ______________________________________________, (наименование органа) и урегулированию конфликта интересов N _______ по вопросу: _____________________________________________ _____________________________________________ | Дата "__" _____ ___ г. Секретарь комиссии __________________ (ФИО) __________________ (подпись) М.П. |
РАЗЪЯСНЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ЗАПОЛНЕНИЯ БЮЛЛЕТЕНЯ | |
Поставьте любой знак в пустом квадрате справа от принимаемого Вами решения по рассматриваемому вопросу. | |
Бюллетень для тайного голосования, в котором не содержится отметок в квадратах, расположенных справа от соответствующей графы по рассматриваемому вопросу, или знак (знаки) проставлен (проставлены) более чем в одном квадрате, считается недействительным. | |
Бюллетень для тайного голосования, не заверенный подписью секретаря комиссии и печатью Правительства Ростовской области, признается бюллетенем неустановленной формы и при подсчете голосов не учитывается. | |
Член комиссии вправе указать в бюллетене для тайного голосования краткую мотивировку принятого им решения. | |
В случае, если после проведенного тайного голосования установлено нарушение норм антикоррупционного законодательства, но не принято решение о применении меры ответственности в виде увольнения в связи с утратой доверия, комиссия проводит открытое голосование, на котором ставится вопрос - рекомендовать применить к муниципальному служащему иную конкретную меру ответственности или иное мотивированное решение при наличии достаточных для этого оснований. При этом председательствующий на заседании комиссии голосует последним. | |
Если член комиссии при заполнении бюллетеня для тайного голосования совершил ошибку, он вправе получить новый бюллетень для тайного голосования взамен испорченного. | |
Заполненный членом комиссии бюллетень для тайного голосования передается секретарю комиссии в сложенном виде или в конверте, который может предоставляться вместе с письменными принадлежностями члену комиссии. | |
1. Считаете ли Вы, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим, руководителем муниципального учреждения и предприятия, являются недостоверными и (или) неполными либо муниципальным служащим не соблюдались требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов? | |
ДА | |
НЕТ | |
ВОЗДЕРЖАЛСЯ | |
2. Считаете ли Вы необходимым рекомендовать главе Администрации города Ростова-на-Дону, руководителю отраслевого (функционального) и территориального органа Администрации города Ростова-на-Дону применить к муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения и предприятия меру ответственности в виде увольнения в связи с утратой доверия? | |
ДА | |
НЕТ | |
ВОЗДЕРЖАЛСЯ | |
(мотивировка принятого решения) | |
Начальник управления
документационного обеспечения
Администрации города Ростова-на-Дону
Д.К.ДЕНИСЕНКО