Действующий

О внесении изменений в постановление Совета министров Республики Крым от 30 декабря 2014 года N 658



2. Статус молодого специалиста


2.1. К молодым специалистам относятся педагогические работники образовательных организаций в возрасте до 35 лет:


- получившие диплом о высшем образовании (включая бакалавриат, специалитет, магистратуру);


- получившие диплом о среднем профессиональном образовании, подтверждающий присвоение квалификации по специальности;


- получившие диплом бакалавра и обучающиеся в магистратуре;


- получившие диплом магистра и обучающиеся в аспирантуре;


- окончившие аспирантуру.


2.2. Обязательным требованием для присвоения статуса молодого специалиста является трудоустройство в образовательную организацию:


- после окончания обучения не позднее одного года после получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования;


- либо поступившим в течение одного года после получения диплома бакалавра и обучающимся в магистратуре по программам высшего образования по соответствующему профилю деятельности;


- либо в течение одного года после получения диплома магистра и обучающимся в аспирантуре по программам высшего образования по соответствующему профилю деятельности.


2.3. Осуществление трудовой деятельности в иных организациях в период обучения и до даты трудоустройства в образовательную организацию (при условии соблюдения установленных настоящим Положением сроков трудоустройства) и работа в образовательной организации до возникновения права на присвоение статуса (окончания обучения в образовательной организации) не может являться основанием для отказа в присвоении выпускнику статуса молодого специалиста.


2.4. Выпускники принимаются на работу в образовательную организацию с учетом уровня образования, специальности и квалификации по образованию в соответствии с квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов или соответствующими положениями профессиональных стандартов.


2.5. Статус молодого специалиста - совокупность прав и обязанностей, возникающих у выпускника со дня заключения трудового договора с образовательной организацией на основании приказа о присвоении статуса молодого специалиста.


Статус молодого специалиста действует в течение 3 лет, но не позднее достижения молодым специалистом возраста 35 лет.