Действующий

О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 29.10.2014 N 309 "Об утверждении государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости" (в редакции Постановлений Правительства Рязанской области от 23.04.2015 N 88, от 24.06.2015 N 147, от 21.10.2015 N 264, от 29.12.2015 N 340, от 11.04.2016 N 64, от 10.08.2016 N 178, от 13.12.2016 N 284, от 14.12.2016 N 290, от 28.12.2016 N 325, от 17.05.2017 N 100, от 18.10.2017 N 255, от 21.11.2017 N 305, от 26.12.2017 N 393, от 15.05.2018 N 135, от 25.07.2018 N 211, от 05.09.2018 N 253, от 31.10.2018 N 312, от 04.12.2018 N 346, от 28.12.2018 N 427, от 11.02.2019 N 28, от 05.03.2019 N 49, от 17.04.2019 N 110, от 26.06.2019 N 181)



"5. Система программных мероприятий

NN пп

Мероприятия подпрограммы, обеспечивающие выполнение задачи

Главные распорядители

Исполнители

Источник финансирования

Объемы финансирования, тыс. руб.

Ожидаемый результат

всего

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

Задача 1. Реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области", направленного на достижение результатов реализации федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", в том числе:

МТСЗН РО

МТСЗН РО, ГКУ ЦЗН РО

всего, в том числе:

72470,0

72470,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

обеспечение доли трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, не менее 85%;

обеспечение удовлетворенности соискателей - получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, не менее 90%;

обеспечение удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, не менее 90%;

обучение работников предприятий, определенных в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под

риском высвобождения, не менее 2100 человек; утверждение рекомендаций по развитию системы планирования и прогнозирования баланса трудовых ресурсов не менее 1 единицы;

внедрение единых требований к государственным учреждениям службы занятости населения (не менее чем в 1 центре занятости населения)

областной бюджет

3623,8

3623,8

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

68846,2

68846,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1.1

Предоставление субсидий работодателям в целях возмещения затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

МТСЗН РО

МТСЗН РО

областной бюджет <*>

1649,8

1649,8

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

31346,2

31346,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1.2

Внедрение единых требований к организации деятельности государственных учреждений службы занятости, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

МТСЗН РО

ГКУ ЦЗН РО

областной бюджет <*>

1974,0

1974,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

37500,0

37500,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Итого по подпрограмме,

в том числе:

72470,0

72470,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

областной бюджет

3623,8

3623,8

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

68846,2

68846,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0


________________


* Софинансирование в рамках соответствующего федерального проекта.".