7.1. Средства на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения лиц предпенсионного возраста носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
7.2. Департамент, ЦЗН, муниципальные образования, органы исполнительной власти Кемеровской области, подведомственные учреждения которых участвуют в мероприятиях по организации профессионального обучения лиц предпенсионного возраста, несут ответственность за целевое использование бюджетных средств, выделенных на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения лиц предпенсионного возраста, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кемеровской области.
7.3. Контроль за исполнением настоящего Порядка, целевым и эффективным использованием средств осуществляется ЦЗН и департаментом путем проведения проверки полноты и достоверности документов.
7.4. На работодателя, получившего средства на профессиональное обучение, возлагается ответственность за достоверность представляемых сведений и целевое использование этих средств.
7.5. Работодатель возвращает средства, перечисленные ЦЗН, в полном объеме в случае:
нецелевого использования;
расторжения с работником трудового договора по инициативе работодателя или работника либо по соглашению сторон до момента завершения им полного курса профессионального обучения, предусмотренного договором;
досрочного прекращения профессионального обучения работником по неуважительным причинам (неуспеваемость, нерегулярное посещение занятий, неусвоение программы, самовольное прекращение обучения);
предоставления образовательной организацией образовательных услуг не в полном объеме, некачественных образовательных услуг, невыдачи документа об окончании обучения;
отказа по инициативе работодателя работнику в предоставлении (сохранении) рабочего места после успешного завершения профессионального обучения.
7.6. В случае нарушения работодателем условий, установленных договором о совместной деятельности, ЦЗН в течение семи рабочих дней со дня обнаружения факта нарушения направляет письменное требование работодателю о возврате средств в областной бюджет.
7.7. Работодатель в течение пятнадцати рабочих дней со дня получения письменного требования обязан вернуть сумму полученных финансовых средств в областной бюджет в соответствии с реквизитами, указанными в требовании.
7.8. В случае невозвращения работодателем средств ЦЗН принимает меры по их возврату в судебном порядке.
7.9. Формы типовых договоров о совместной деятельности по организации профессионального обучения и об организации профессионального обучения граждан, ищущих работу и обратившихся в ЦЗН, разрабатываются департаментом.