7. При формировании годового нормативного объема расходов на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, сверх годовой суммы средств, направляемой для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
ежемесячного денежного поощрения - в размере 13 ежемесячных денежных вознаграждений;
ежемесячной выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 9 ежемесячных денежных вознаграждений;
премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 13 ежемесячных денежных вознаграждений;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4,5 ежемесячных денежных вознаграждений;
для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере месячного фонда оплаты труда.
Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, формируется за счет средств, предусмотренных настоящим пунктом, а также за счет:
выплаты районного коэффициента;
выплаты ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
иных выплат, предусмотренных федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Муниципальные образования автономного округа вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, между выплатами, предусмотренными настоящим пунктом.
Размеры ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, не должны превышать следующие значения:
1) депутата, осуществляющего полномочия председателя представительного органа муниципального образования на постоянной основе - 90 процентов ежемесячного денежного вознаграждения главы соответствующего муниципального образования;
2) депутата, осуществляющего полномочия заместителя председателя представительного органа муниципального образования на постоянной основе - 70 процентов ежемесячного денежного вознаграждения главы соответствующего муниципального образования;