Недействующий

Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений городского округа - город Тамбов, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Тамбова Тамбовской области, управлению дошкольного образования администрации города Тамбова Тамбовской области, управлению социальной работы, опеки и попечительства администрации города Тамбова Тамбовской области" и признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области (с изменениями на 23 июля 2024 года)



Перечень критериев установления выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы руководителю муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Центр внешкольной работы"

N п/п

Критерии оценки

Количество баллов

1. Ежеквартальные критерии оценки

1.1

Своевременное размещение необходимой информации об учреждении на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях и в региональной информационно-аналитической системе в сети Интернет

3,0

1.2

Отсутствие случаев детского травматизма во время образовательного процесса

2,0

1.3

Социально-психологический климат в трудовом коллективе (отсутствие случаев травматизма, нарушения трудового законодательства, подтверждающих факты, изложенные в обращении граждан)

2,0

1.4

Проведение творческих конкурсов

3,0

1.5

Участие в организации каникулярного отдыха учащихся

3,0

1.6

Отсутствие замечаний, выявленных при проведении проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности, отсутствие предписаний контролирующих и надзорных органов

6,0

1.7

Выполнение утвержденных показателей муниципального задания

2,0

1.8

Расширение сетевого взаимодействия с образовательными организациями

2,0

1.9

Отсутствие нарушений Правил благоустройства и содержания территории городского округа - город Тамбов на подведомственных объектах

2,0

1.10

Организация городских массовых мероприятий

3,0

1.11

Своевременное предоставление информации по запросу вышестоящих и надзорных органов

2,0

Максимально возможное количество баллов

30,0

2. Критерии оценки за I квартал

2.1

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)

2,0

2.2

Наличие победителей творческих конкурсов, соревнований регионального и всероссийского уровней (по итогам календарного года)

2,0

2.3

Своевременное и качественное составление и сдача годовой финансовой, бухгалтерской, налоговой отчетности

2,0

Максимально возможное количество баллов

6,0

3. Критерии оценки за II квартал

3.1

Организация работы по трудоустройству несовершеннолетних

2,0

3.2

Соблюдение лицензионных требований в части организации образовательного процесса

2,0

3.3

Наличие авторских программ у педагогических работников

2,0

Максимально возможное количество баллов

6,0

4. Критерии оценки за III квартал

4.1

Наличие опубликованного публичного отчета о деятельности образовательного учреждения

1,0

4.2

Подготовка к началу учебного года в соответствии с графиком приемки образовательного учреждения

3,0

4.3

Укомплектованность образовательного учреждения квалифицированными педагогическими кадрами

2,0

Максимально возможное количество баллов

6,0

5. Критерии оценки за IV квартал

5.1

Сохранность контингента учащихся (не менее 80%)

2,0

5.2

Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с плановыми показателями

2,0

5.3

Расходование топливно-энергетических ресурсов в соответствии с утвержденными лимитами в натуральных показателях

2,0

Максимально возможное количество баллов

6,0