N п/п | Критерии, позволяющие оценить интенсивность и результативность выполняемых работ | Кол-во баллов |
1. Ежеквартальные критерии оценки | ||
1.1 | Выполнение мероприятий по энергосбережению (установка или замена счетчиков, дополнительный монтаж оконных блоков, замена светильников, самостоятельный ремонт системы отопления и др.) | 3,0 |
1.2 | Отсутствие просроченной задолженности по расчетам с поставщиками товаров, работ и услуг, а также по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды | 2,0 |
1.3 | Высокий уровень посещаемости учащихся, свыше 80% | 2,0 |
1.4 | Социально-психологический климат в трудовом коллективе (отсутствие случаев травматизма, нарушения трудового законодательства, подтверждающих фактов, изложенных в обращении граждан) | 2,0 |
1.5 | Отсутствие замечаний со стороны родителей к организации учебного процесса | 2,0 |
1.6 | Отсутствие нарушений по своевременному и качественному представлению отчетной документации | 2,0 |
1.7 | Наличие лауреатов, дипломантов конкурсов, фестивалей регионального, общероссийского, международного уровней | 3,0 |
1.8 | Отсутствие замечаний, выявленных в проведении проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности | 3,0 |
1.9 | Выполнение утвержденных показателей муниципального задания | 3,0 |
1.10 | Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с плановыми показателями | 3,0 |
1.11 | Отсутствие нарушений Правил благоустройства и содержания территории городского округа - город Тамбов на подведомственных объектах | 2,0 |
1.12 | Участие в городских массовых мероприятиях | 2,0 |
1.13 | Выполнение плана устранения замечаний, выявленных при независимой оценке качества оказания услуг организации (для организаций, в которых проведена независимая оценка в предыдущем году) не в полном объеме Позиция 1.13. не принимается во внимание при подсчете баллов, в случае отсутствия необходимости подготовки плана по улучшению показателей качества условий оказания услуг по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг | 2,0 |
1.14 | Соблюдение трудовой дисциплины | 1,0 |
Максимально возможное количество баллов | 30,0 | |
2. Критерии оценки за I квартал | ||
2.1 | Формирование плана отчетных выступлений, выставок, гастролей, участия в фестивалях и конкурсах | 3,0 |
2.2 | Сохранность контингента на уровне не ниже 90% | 3,0 |
Максимально возможное количество баллов | 6,0 | |
3. Критерии оценки за II квартал | ||
3.1 | Достижение высокого уровня знаний учащихся, подтвержденного результатами: качество знаний 60 - 70% | 3,0 |
3.2 | Отсутствие неудовлетворительных отметок на экзаменах | 3,0 |
Максимально возможное количество баллов | 6,0 | |
4. Критерии оценки за III квартал | ||
4.1 | Наличие опубликованного публичного отчета о деятельности образовательной организации | 1,0 |
4.2 | Подготовка к началу учебного года в соответствии с графиком приемки образовательных организаций | 3,0 |
4.3 | Укомплектованность образовательных организаций квалифицированными педагогическими кадрами | 2,0 |
4.4 | Максимально возможное количество баллов | 6,0 |
5. Критерии оценки за IV квартал | ||
5.1 | Привлечение внебюджетных средств на развитие образовательной организации в соответствии с плановыми показателями | 2,0 |
5.2 | Расходование топливно-энергетических ресурсов в соответствии с утвержденными лимитами в натуральных показателях | 2,0 |
5.3 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) | 2,0 |
Максимально возможное количество баллов | 6,0 | |