Недействующий

Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений городского округа - город Тамбов, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Тамбова Тамбовской области, управлению дошкольного образования администрации города Тамбова Тамбовской области, управлению социальной работы, опеки и попечительства администрации города Тамбова Тамбовской области" и признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области (с изменениями на 23 июля 2024 года)



Перечень критериев установления выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы руководителю муниципального казенного учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова"


(в ред. Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 03.10.2022 N 6827)

N п/п

Критерии, позволяющие оценить интенсивность и результативность выполняемых работ

Кол-во баллов

1.

Качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей руководителя

50

2.

Качественное составление и своевременное предоставление установленной отчетности, информации о работе учреждения

10

3.

Качественное и своевременное выполнение утвержденных планов работы

10

4.

Интенсивность и напряженность работы (количество проведенных мероприятий, выполненной работы и пр.)

10

5.

Организация размещения информации об учреждении на официальном сайте

10

6.

Расходование муниципальным учреждением топливно-энергетических ресурсов и водопотребления в соответствии с утвержденными лимитами в натуральных показателях

10

Итого

100