III. Меры поддержки работников, планируемые работодателем
(нужное отметить знаком "V" в графе "Отметка
о предоставлении мер"):
NN п/п | Отметка о предоставлении мер | Наименование |
1 | 2 | 3 |
1. | Транспортные расходы по переезду работника к месту работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) и членов его семьи - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (проездные билеты, посадочные талоны, квитанции о внесении страхового взноса на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, об оплате услуг по оформлению проездных документов, документы, подтверждающие расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), но не выше стоимости проезда: а) железнодорожным транспортом - в купейном либо плацкартном вагоне пассажирского поезда; б) воздушным транспортом - в салоне экономического класса воздушного судна; в) автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения; г) внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов | |
2. | Расходы, связанные с провозом личного имущества работника и членов его семьи, - в размере фактических расходов, подтвержденных документами (багажные и грузобагажные квитанции, другие транспортные документы) | |
3. | Расходы по найму, аренде, приобретению жилого помещения на территории Республики Бурятия (в границах муниципального образования, на территории которого трудоустроен работник, и граничащих с ним муниципальных образований), оплате жилищно-коммунальных услуг - в размере фактических расходов, подтвержденных документами (договор найма или аренды, квитанции о внесении арендных платежей, договор купли-продажи жилого помещения, выписка из Единого государственного реестра недвижимости о праве на недвижимое имущество, квитанции к приходным кассовым ордерам, выписки о перечислении денежных средств со счета покупателя на счет продавца жилого помещения и другие платежные документы, документы об оплате коммунальных услуг) | |
4. | Расходы на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование для осуществления трудовой деятельности по профессии трудоустройства - в размере фактических расходов на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного образования, организациях дополнительного профессионального образования, а также в организациях, осуществляющих обучение, подтвержденных документами (документ об образовании и (или) о квалификации, договоры, акты об оказанных услугах, документы об оплате) | |
5. | Расходы на жилищно-бытовое обустройство работника и членов его семьи (приобретение предметов обычной домашней обстановки (кухонной утвари, постельных принадлежностей, мебели, бытовой техники)) - в размере фактических расходов, подтвержденных документами (кассовые и товарные чеки, договоры, акты выполненных работ, накладные, счета-фактуры и иные платежные документы) | |
6. | Расходы по оплате мест в дошкольных образовательных организациях, организациях, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по присмотру и уходу за детьми, предоставленных детям привлеченного работника, - в размере фактических расходов, подтвержденных документами (копия документа, подтверждающего родство ребенка, квитанции об оплате, подтверждающие внесенную плату за содержание ребенка в дошкольной образовательной организации) | |
7. | Расходы по оплате полиса добровольного медицинского страхования работника - в размере фактических расходов, подтвержденных документами (копия приобретенного полиса добровольного медицинского страхования) | |
8. | Расходы на оказание платных медицинских услуг работнику и членам его семьи - в размере фактических расходов, подтвержденных документами (копия документа, подтверждающего родство, копия кассового чека о произведенной оплате оказанных платных медицинских услуг) | |
9. | Единовременные выплаты работнику и каждому прибывающему с ним члену семьи, установленные локальными нормативными актами работодателя (копия платежного поручения о перечислении финансовых средств, копия расчетного листка по заработной плате работника с указанием суммы единовременной выплаты, копия локального нормативного акта, устанавливающего размер единовременной выплаты) | |
10. | Выплаты работнику, не имеющему стажа работы, необходимого для начисления процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям (30%, 50%) (копии расчетного листка по заработной плате работника с указанием суммы процентной надбавки, начисленной в соответствии с установленной у работодателя системой оплаты труда; копия коллективного договора (соглашения, локального нормативного акта), устанавливающего систему оплаты труда) |
Вся представленная информация для участия в отборе работодателей,
подлежащих включению в Подпрограмму повышения мобильности трудовых
ресурсов, достоверна.
С Порядком и критериями отбора работодателей, подлежащих включению в
Подпрограмму повышения мобильности трудовых ресурсов Республики Бурятия, и
их исключения из Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов
ознакомлен(а) ____________________________.
Руководитель юридического лица/индивидуальный предприниматель (лицо,
уполномоченное действовать от имени руководителя юридического
лица/индивидуального предпринимателя) _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
МП
(при наличии печати)