Действующий

Об утверждении примерного Положения о системе оплаты труда работников государственных медицинских организаций, государственных бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Бурятия (с изменениями на 8 апреля 2024 года)



III. Формирование фонда оплаты труда


3.1. Фонд оплаты труда работников государственных медицинских организаций, государственных бюджетных, казенных учреждений формируется исходя из объема поступающих средств за счет всех источников финансирования, в том числе средств от приносящей доход деятельности.


3.2. Штатное расписание государственных медицинских организаций, государственных бюджетных, казенных учреждений включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данной государственной медицинской организации, государственного бюджетного, казенного учреждения, формируется в пределах утвержденного фонда оплаты труда, согласовывается с учредителем и утверждается руководителем в соответствии со структурой, утвержденной учредителем.


Численный состав работников должен быть достаточным для гарантированного выполнения его функций, задач и государственных заданий.


3.3. Формирование штатных расписаний государственных медицинских организаций, государственных бюджетных, казенных учреждений осуществляется с учетом действующих номенклатур должностей.


3.4. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда должна составлять не более 40 процентов.