ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 августа 2019 года N 67-п


Об отдельных вопросах реализации Правил предоставления и использования образовательных сертификатов для прохождения гражданами предпенсионного возраста профессионального обучения или получения ими дополнительного профессионального образования

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 20.04.2020 N 55-п, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 21.04.2020).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 10 октября 2019 года)

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 10.10.2019 N 81-п)

В целях реализации Правил предоставления и использования образовательных сертификатов для прохождения гражданами предпенсионного возраста профессионального обучения или получения ими дополнительного профессионального образования, утвержденных постановлением Правительства Омской области от 30 января 2019 года N 21-п (далее - Правила предоставления и использования образовательных сертификатов), приказываю:

1. Утвердить:

1) форму заявления о предоставлении образовательного сертификата для прохождения гражданином предпенсионного возраста профессионального обучения или получения им дополнительного профессионального образования (далее - образовательный сертификат) согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

2) порядок формирования и ведения реестра образовательных сертификатов согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

3) форму образовательного сертификата согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

4) форму уведомления организации, осуществляющей образовательную деятельность, о предоставлении гражданином предпенсионного возраста образовательного сертификата, предоставляемую в казенные учреждения службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости), согласно приложению N 4 к настоящему приказу;

5) форму договора о прохождении гражданином предпенсионного возраста профессионального обучения или получения им дополнительного профессионального образования с использованием образовательного сертификата согласно приложению N 5 к настоящему приказу;

6) перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин для повторного предоставления образовательного сертификата, согласно приложению N 6 к настоящему приказу.

2. Директорам центров занятости обеспечить:

1) реализацию Правил предоставления и использования образовательных сертификатов;

2) предоставление в отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) информации центра занятости о реализации образовательных сертификатов в соответствии с порядком формирования и ведения реестра образовательных сертификатов (ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным), по форме, установленной настоящим приказом.

3. Отделу профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления:

1) обеспечивать методическое сопровождение реализации Правил предоставления и использования образовательных сертификатов;

2) осуществлять контроль за деятельностью центров занятости по реализации Правил предоставления и использования образовательных сертификатов.

4. Финансово-экономическому отделу Главного управления:

1) обеспечивать финансирование центров занятости в части реализации Правил предоставления и использования образовательных сертификатов;

2) осуществлять контроль за расходованием бюджетных средств, указанных в подпункте 1 настоящего пункта.

5. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления
В.В.Курченко

Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 14 августа 2019 г. N 67-п

ЗАЯВЛЕНИЕ о предоставлении образовательного сертификата гражданину предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения им дополнительного профессионального образования

_______________

Приложение N 2
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 14 августа 2019 г. N 67-п

Порядок формирования и ведения реестра образовательных сертификатов для прохождения гражданами предпенсионного возраста профессионального обучения или получения ими дополнительного профессионального образования

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 10.10.2019 N 81-п)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 9 Правил предоставления и использования образовательных сертификатов для прохождения гражданами предпенсионного возраста профессионального обучения или получения ими дополнительного профессионального образования, утвержденных постановлением Правительства Омской области от 30 января 2019 года N 21-п (далее - Правила).

2. Формирование и ведение реестра образовательных сертификатов для прохождения гражданами предпенсионного возраста профессионального обучения или получения ими дополнительного профессионального образования (далее соответственно - реестр образовательных сертификатов, образовательный сертификат) осуществляет отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - отдел профориентации).

Формирование и ведение реестра образовательных сертификатов осуществляется должностным лицом отдела профориентации, уполномоченным начальником Главного управления (далее - должностное лицо отдела профориентации).

3. Формирование и ведение реестра образовательных сертификатов осуществляется в электронном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Формирование записи в реестре образовательных сертификатов осуществляется должностным лицом отдела профориентации в сроки, установленные пунктом 9 Правил, на основании заявки казенного учреждения службы занятости населения Омской области (далее - центр занятости) согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, информации о реализации образовательных сертификатов, выданных центрами занятости, по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

5. В процессе ведения реестра образовательных сертификатов должностное лицо отдела профориентации:

- устанавливает факт отсутствия сведений о гражданине предпенсионного возраста в "Реестре предпенсионеров", "СНИЛС предпенсионеров" подсистемы "Регистры получателей услуг" информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России";

- обеспечивает контроль за недопущением повторного предоставления образовательного сертификата гражданину предпенсионного возраста, за исключением случаев, когда использование образовательного сертификата не состоялось по уважительным причинам.

(п. 5 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 10.10.2019 N 81-п)

Приложение N 1
к Порядку формирования и ведения
реестра образовательных сертификатов
для прохождения гражданами
предпенсионного возраста
профессионального обучения или
получения ими дополнительного
профессионального образования

Реестр образовательных сертификатов для прохождения гражданами предпенсионного возраста профессионального обучения или получения ими дополнительного профессионального образования

Приложение N 2
к Порядку формирования и ведения
реестра образовательных сертификатов
для прохождения гражданами
предпенсионного возраста
профессионального обучения или
получения ими дополнительного
профессионального образования

(в ред. Приказа Главного
 управления государственной службы
 занятости населения Омской области
 от 10.10.2019 N 81-п)

Заявка на присвоение номера образовательному сертификату для прохождения гражданином предпенсионного возраста профессионального обучения или получения ими дополнительного профессионального образования