Об условиях оплаты труда работников государственных архивов Республики Татарстан (с изменениями на 26 июля 2021 года)

VI. Выплаты компенсационного характера

6.1. К выплатам компенсационного характера относятся:

выплаты работникам архивов, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), за сверхурочную работу, работу в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

6.2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и в пределах утвержденного фонда оплаты труда государственных архивов Республики Татарстан на соответствующий финансовый год.

6.3. Выплаты компенсационного характера работникам архивов рассчитываются по формуле:

где:

Bkh - выплаты компенсационного характера;

Od - должностной оклад работников архивов;

Dkh - размер надбавки к выплате компенсационного характера;

Hfsd - фактически отработанное время, по которому законодательством предусмотрены выплаты компенсационного характера;

Hn - норма часов за базовую ставку заработной платы (базовый оклад) работников архивов, принимаемая в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

6.4. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), за сверхурочную работу, работу в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

6.5. Выплаты за работу работникам архивов, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются на основании специальной оценки условий труда в размере 4 процентов от должностного оклада.