1. Гарантии для муниципального служащего устанавливаются в соответствии с федеральным законом о муниципальной службе в Российской Федерации, и принимаемым в соответствии с ним законом Свердловской области.
(в ред. Решения Нижнетагильской городской Думы от 26.01.2017 N 5)
2. За счет средств местного бюджета устанавливаются следующие дополнительные гарантии для муниципального служащего:
1) предоставление ссуды на строительство или приобретение жилья с рассрочкой на 20 лет один раз за весь период муниципальной службы;
2) предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день в порядке и на условиях, определяемых правовым актом соответствующих органов местного самоуправления;
3) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием;
4) возмещение расходов и предоставление иных компенсаций в связи со служебными командировками, транспортными расходами, оплатой проживания в гостиницах (помещениях гостиничного типа) в размере 100 процентов расходов;
5) утратил силу. - Решение Нижнетагильской городской Думы от 28.06.2012 N 26;
6) муниципальный служащий при наличии стажа муниципальной службы не менее продолжительности, установленной федеральным законом, имеет право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы, а также на единовременное денежное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.
(в ред. Решения Нижнетагильской городской Думы от 26.01.2017 N 5)