Действующий

О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 27 сентября 2013 года N 5032 "Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, их руководителей и работников"



Показатели и критерии оценки эффективности деятельности старшей медицинской сестры клинического отдела ГБУЗ "Региональный центр медицины катастроф"

N п/п

Показатель

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Своевременность и полнота выполнения врачебных назначений

Соблюдение

+ 1

Ежемесячно

1 и более случаев нарушений

0

2

Соблюдение правил получения, учета, хранения, списания медикаментов и расходных материалов

Соблюдение

+ 1

Ежемесячно

1 и более случаев нарушений

0

3

Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии

Отсутствие

+ 1

Ежемесячно

1 и более

0

4

Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима

Соблюдение

+ 1

Ежемесячно

1 и более случаев нарушений

0

6

Участие в подготовке и проведении командно-штабных учений, тактико-специальных учений, тактико-специальных тренировок

более 1

+ 2

Ежемесячно

1

+ 1

отсутствие

0


Выплаты стимулирующего характера среднему медицинскому персоналу стационара не начисляются в следующих случаях:


а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;


б) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.