14. Размеры должностных окладов работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг" (зарегистрировано в Минюсте России 09.04.2008 N 11481):
(в ред. Постановления Правительства Тульской области от 20.04.2023 N 204)
Квалификационный уровень | Размер должностного оклада, рублей |
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | |
1 квалификационный уровень | 14926,0 |
(таблица в ред. Постановления Правительства Тульской области от 21.07.2022 N 461)
Размеры должностных окладов работников, занимающих должности специалистов, осуществляющих предоставление социальных услуг, не включенные в ПКГ:
(в ред. Постановления Правительства Тульской области от 20.04.2023 N 204)
Наименование должности | Размер должностного оклада, рублей |
Специалист по работе с семьей | 15440,0 |
(таблица в ред. Постановлений Правительства Тульской области от 21.07.2022 N 461, от 20.04.2023 N 204)
15. Работникам, занятым в сфере предоставления социальных услуг, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к должностным окладам:
повышающий коэффициент к должностному окладу за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
персональный повышающий коэффициент к должностному окладу.
Применение повышающих коэффициентов к должностному окладу не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.
Размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к должностному окладу приведены в пунктах 16 - 17 настоящего Положения.
Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.