КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июля 2019 года N 178


О некоторых вопросах государственного казенного учреждения Республики Адыгея "Транспортное управление"

(с изменениями на 12 августа 2021 года)

(в ред. Постановлений Кабинета Министров Республики Адыгея от 11.10.2019 N 237, от 29.01.2020 N 12, от 12.08.2021 N 141, с изм., внесенными Постановлениями Кабинета Министров Республики Адыгея от 27.09.2019 N 227, от 28.08.2020 N 172)

В соответствии со статьей 17.1 Федерального закона "О некоммерческих организациях" Кабинет Министров Республики Адыгея постановляет:

1. Изменить тип государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Централизованный гараж при Министерстве культуры Республики Адыгея" (далее - учреждение) в целях создания государственного казенного учреждения Республики Адыгея "Транспортное управление" (далее - казенное учреждение), определив основной целью деятельности казенного учреждения автотранспортное обслуживание Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея и государственных учреждений Республики Адыгея.

2. Обеспечение ведения бухгалтерского (бюджетного) учета и формирования бухгалтерской (бюджетной) отчетности казенного учреждения осуществляется государственным казенным учреждением Республики Адыгея "Централизованная бухгалтерия учреждений, подведомственных Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея".

3. Изменить подведомственность казенного учреждения, передав его в ведение Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея.

4. Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея:

1) от имени Республики Адыгея осуществлять функции и полномочия учредителя казенного учреждения;

2) в срок до 2 октября 2019 года внести изменения в учредительные документы учреждения;

3) в срок до 28 октября 2019 года принять меры по государственной регистрации изменений в учредительных документах учреждения;

(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 11.10.2019 N 237)

4) в течение месяца со дня государственной регистрации изменений в учредительных документах учреждения представить в Комитет Республики Адыгея по имущественным отношениям документы, необходимые для внесения соответствующих изменений в реестр государственной собственности Республики Адыгея.

5. Утвердить:

1) Положение об оплате труда руководителя и работников государственного казенного учреждения Республики Адыгея "Транспортное управление" согласно приложению N 1;

2) предельную штатную численность работников государственного казенного учреждения Республики Адыгея "Транспортное управление" согласно приложению N 2.

6. Внести в перечень организаций, подведомственных Министерству культуры Республики Адыгея, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 25 сентября 2012 года N 202 "Вопросы Министерства культуры Республики Адыгея" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2012, N 9, 10; 2013, N 8, 12; 2014, N 4, 8; 2015, N 8, 10, 12; 2016, N 3, 6; 2018, N 11, 12; 2019, N 3), изменение, признав пункт 19 утратившим силу.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия, за исключением пунктов 5 и 6, вступающих в силу с момента государственной регистрации изменений в учредительных документах учреждения.

Премьер-министр
Республики Адыгея
А.НАРОЛИН

Приложение N 1
к постановлению
Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 30 июля 2019 г. N 178

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ И РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ "ТРАНСПОРТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ"

(в ред. Постановлений Кабинета Министров Республики Адыгея от 29.01.2020 N 12, от 12.08.2021 N 141)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение в соответствии со статьями 144 - 145 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает условия оплаты труда руководителя и работников государственного казенного учреждения Республики Адыгея "Транспортное управление" (далее соответственно - руководитель, работники, учреждение).

2. Система оплаты труда в учреждении устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Адыгея, настоящим Положением.

3. Заработная плата руководителя и работников состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

4. Размеры окладов (должностных окладов) руководителя и работников устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.

5. Оклады (должностные оклады) увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов работников государственных органов Республики Адыгея, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

II. Условия оплаты труда работников

1. Работникам с учетом условий работы устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

1) выплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

2) ежемесячная процентная надбавка к окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

2. Размеры выплат за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), устанавливаются в соответствии со статьями 149 - 158 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Ежемесячная процентная надбавка к окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.

4. Работникам устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

1) ежемесячная надбавка к окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

2) ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет;

3) ежемесячное денежное поощрение;

4) премии по итогам работы;

5) единовременная премия;

6) ежемесячная надбавка к окладу водителя автомобиля за классность.

5. Ежемесячная надбавка к окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается работникам в размере от 50 до 100 процентов оклада.

(п. 5 в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 29.01.2020 N 12)

6. Ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

7. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 2 окладов.

8. Премия по итогам работы выплачивается работникам за определенный период (месяц, квартал, полугодие, год) по решению руководителя в пределах фонда оплаты труда учреждения. Конкретный размер премии по итогам работы может определяться руководителем как в процентах к окладу работника, так и в абсолютном размере. Максимальным размером премия по итогам работы не ограничивается.

9. Единовременная премия выплачивается в следующих случаях:

1) при награждении государственными наградами Российской Федерации, Республики Адыгея, поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, Главой Республики Адыгея;

2) в связи с юбилеем (по достижении возраста 50 лет и далее каждые пять лет).

10. Ежемесячная надбавка к окладу водителя автомобиля за классность в следующих размерах:

1) за 1 класс - 25 процентов оклада;

2) за 2 класс - 15 процентов оклада.

11. Работникам также предоставляются:

1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 окладов;

2) материальная помощь.