Действующий

Об утверждении государственной программы Еврейской автономной области "Оказание содействия добровольному переселению в Еврейскую автономную область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2019 - 2022 годы" (с изменениями на 19 мая 2022 года)



II. Общая характеристика сферы реализации программы


Еврейская автономная область расположена в южной части российского Дальнего Востока и имеет выгодное географическое положение. На западе граничит с Амурской областью, на востоке - с Хабаровским краем, на юге ее граница по реке Амур совпадает с государственной границей России и Китая.


Область находится в непосредственной близости к побережью Тихого океана и основным экономическим партнерам в этом регионе, имеет выход в моря Тихого океана через Амурский водный путь. По ее территории проходит Транссибирская магистраль, которая обеспечивает наикратчайшие маршруты из Западной Европы и Ближнего Востока в страны Азиатско-Тихоокеанского региона.


Площадь области составляет 36,3 тыс. км2.


На 1 января 2019 года численность постоянного населения области составила 160,0 тыс. человек (на 1 января 2018 года - 162,01 тыс. человек). Вследствие естественной убыли население уменьшилось на 0,05 тыс. человек, миграционной убыли - на 0,55 тыс. человек.


Отрицательное сальдо миграции в основном сложилось в результате перемещения населения в другие регионы России. При этом наиболее значительный отток населения наблюдался в Хабаровский и Краснодарский края.


В целях эффективной реализации мероприятий второго этапа Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года (далее - Концепция), утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 г. N 1351, на территории области реализуется утвержденный постановлением губернатора Еврейской автономной области от 8 июня 2010 г. N 165 план мероприятий, направленных на улучшение демографической ситуации в области, который предусматривает мероприятия по формированию здорового образа жизни, меры по содействию занятости женщин, имеющих детей, профилактику и своевременное выявление профессиональных заболеваний, сокращение рабочих мест с вредными или опасными для репродуктивного здоровья населения условиями труда, государственную поддержку семей, имеющих детей, повышение миграционной привлекательности области.


В области приняты такие законы, как:


- закон Еврейской автономной области от 27 июня 2012 г. N 96-ОЗ "О бесплатном предоставлении гражданам, имеющим трех и более детей, земельных участков на территории Еврейской автономной области";


(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 N 364-пп)


- закон Еврейской автономной области от 29 июня 2011 г. N 965-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей". Данный закон предусматривает дополнительные меры социальной поддержки многодетным семьям в виде регионального материнского (семейного) капитала в размере 120 тыс. рублей за счет средств областного бюджета.


Ситуация на рынке труда области в течение 2015 - 2017 годов свидетельствует о положительных тенденциях. Реализуется комплекс мероприятий по обеспечению социальной стабильности, повышению занятости населения и защите от безработицы.


Ситуация на регистрируемом рынке труда области в 2017 году оставалась стабильной и характеризовалась снижением численности граждан, имевших статус безработного.


В течение 2017 года в областные государственные казенные учреждения центры занятости населения за предоставлением государственных услуг в поиске подходящей работы обратились 6103 гражданина, что составляет 100,4% к аналогичному периоду прошлого года. Признано безработными 2767 человек, что на 5,4% ниже 2016 года (2924 чел.). Среднегодовая численность безработных в 2017 году составила 1017 человек, в 2016 году - 1063 человека.


В 2017 году в службу занятости населения области заявлено 16,2 тыс. вакансий, что составляет 79,8% к прошлому году. По состоянию на 1 января 2018 года число свободных рабочих мест (вакантных должностей) составило 6,1 тыс. единиц, из них имеют оплату труда выше прожиточного минимума 94,7%, по рабочим профессиям - 70,6%.