ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 июля 2019 года N 338-П


О внесении изменения в приложение к Постановлению Правительства Камчатского края от 11.11.2008 N 356-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края"



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Внести в раздел 1 приложения к Постановлению Правительства Камчатского края от 11.11.2008 N 356-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края" изменение, дополнив его частями 1.7 - 1.9 следующего содержания:


"1.7. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных учреждений, подведомственных Агентству записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края, в том числе обеспечивающих деятельность Агентства записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Камчатского края и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, Агентства записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края (далее - работники Агентства).


1.8. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников Агентства определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников Агентства на численность работников Агентства в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится Агентством записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края до руководителей государственных учреждений, подведомственных Агентству записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края.


Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственного учреждения, подведомственного Агентству записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников государственного учреждения, подведомственного Агентству записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края, на численность работников государственного учреждения, подведомственного Агентству записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края, в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).


В случае изменения в течение финансового года объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников Агентства, работников государственного учреждения, подведомственного Агентству записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края, и (или) численности работников Агентства, работников государственного учреждения, подведомственного Агентству записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края, осуществляется перерасчет расчетного среднемесячного уровня оплаты труда работников Агентства и (или) расчетного среднемесячного уровня оплаты работников государственного учреждения, подведомственного Агентству записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края.


1.9. Положения частей 1.7 и 1.8 не распространяются на государственные учреждения, подведомственные Агентству записи актов гражданского состояния и архивного дела Камчатского края, имеющие в штатных расписаниях должности работников, в отношении которых актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда.".


2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.



Губернатор
Камчатского края
В.И.ИЛЮХИН

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»