Действующий

О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 26.07.2012 N 10-рд



Приложение N 4
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению
органов службы занятости


                                                                    ОБРАЗЕЦ


                                  Договор

                     о переселении в другую местность

        для трудоустройства по направлению органов службы занятости


N _______________                             "____" _____________ 20___ г.


Государственное  автономное  учреждение  Тюменской  области Центр занятости

населения ________________________________________________ в лице директора

_____________________________________________________________, действующего

                     (должность, Ф.И.О.)

на   основании   Устава,   именуемый  в  дальнейшем  "Центр  занятости",  и

безработный гражданин(ка) ________________________________________________,

                                              (Ф.И.О.)

паспорт  серии ___________ N ________ выданный "____" ___________ 20___ г.,

___________________________________________________________________________

                 (наименование органа, выдавшего паспорт)

трудовая  книжка сер ___________ N ____________________, зарегистрированный

в  качестве безработного "___" __________ 20____ г., личное дело получателя

государственных  услуг  N  __________,  именуемый в дальнейшем "Гражданин",

заключили настоящий договор о нижеследующем:


1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА



1.1. Безработный гражданин и члены его семьи переселяются в другую местность для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности) по согласованию с работодателем и на основании направления на работу для трудоустройства в другой местности, выданного Центром занятости.


1.2. Центр занятости организует переселение Гражданина и членов его семьи в другую местность с целью трудоустройства и осуществляет ему финансовую поддержку.


2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН



2.1. Гражданин обязан заключить трудовой договор с работодателем и приступить к работе на предоставленном ему работодателем рабочем месте.


2.2. Гражданин вправе в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня приема на работу для оказания финансовой поддержки представить в Центр занятости (который направил его к новому месту работы) на бумажном носителе лично либо почтовым отправлением через организацию федеральной почтовой связи с объявленной ценностью и описью вложения следующие документы: