Действующий

О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 26.07.2012 N 10-рд



Приложение N 3
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по содействию безработным
гражданам в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению
органов службы занятости


                                                                    ОБРАЗЕЦ


                                  Договор

       о переезде в другую местность для временного трудоустройства

                  по направлению органов службы занятости


N _______________                             "____" _____________ 20___ г.


Государственное  автономное  учреждение  Тюменской  области Центр занятости

населения  ______________________________________________  в лице директора

________________________________________, действующего на основании Устава,

         (должность, Ф.И.О.)

именуемый  в  дальнейшем  "Центр  занятости",  и  безработный гражданин(ка)

__________________________________________________________________________,

                                 (Ф.И.О.)

паспорт  серии _______ N _______, выданный "____" ___________ 20___ г.,

___________________________________________________________________________

                 (наименование органа, выдавшего паспорт)

трудовая  книжка сер __________ N _____________________, зарегистрированный

в качестве безработного "___" ___________ 20____ г., личное дело получателя

государственных   услуг   N  ______,  именуемый  в  дальнейшем "Гражданин",

заключили настоящий договор о нижеследующем:


1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА



1.1. Безработный гражданин переезжает в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности) по согласованию с работодателем и на основании направления на работу для трудоустройства в другой местности, выданного Центром занятости, на срок не более трех месяцев.


1.2. Центр занятости организует переезд Гражданина в другую местность с целью трудоустройства и осуществляет ему финансовую поддержку.


2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН



2.1. Гражданин обязан заключить трудовой договор с работодателем и приступить к работе на предоставленном ему работодателем рабочем месте.


2.2. Гражданин вправе в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня окончания временного трудоустройства для оказания финансовой поддержки представить в Центр занятости (который направил его к новому месту работы) на бумажном носителе следующие документы: