17. Настоящий Служебный распорядок доводится главным специалистом департамента правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства, в должностные обязанности которого входят вопросы кадровой работы, до сведения всех гражданских служащих под роспись.
18. Нарушение настоящего Служебного распорядка гражданскими служащими является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
19. Не позднее дня освобождения гражданского служащего от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы гражданский служащий сдает в департамент правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства подписанный обходной лист по форме согласно приложению N 2 к настоящему Служебному распорядку.
Руководители структурных подразделений Министерства обеспечивают незамедлительное заполнение и подписание в соответствующей части представленного гражданским служащим обходного листа.
_______________