6. Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
7. В Министерстве устанавливается следующий режим рабочего времени:
- начало работы - 8 часов 30 минут;
- перерыв для отдыха и питания с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;
- окончание работы:
понедельник, вторник, среда, четверг - 17 часов 45 минут;
пятница - 16 часов 30 минут;
- выходные дни: суббота, воскресенье;
- в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, продолжительность работы сокращается на 1 час (окончание работы в понедельник, вторник, среду, четверг - 16 часов 45 минут; в пятницу - 15 часов 30 минут).
Работникам, осуществляющим работу по вводу информации и считыванию ее с экрана компьютера, устанавливаются перерывы через 2 часа от начала работы и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый. Работникам предоставляются иные специальные перерывы в работе в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. По заявлению работника допускается установление режима гибкого рабочего времени.
9. Учет времени, фактически отработанного каждым работником, осуществляется путем составления уполномоченными на это лицами табелей учета рабочего времени.
10. В случае отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин, в том числе без согласования с непосредственным руководителем, более четырех часов подряд в течение рабочего дня к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
11. О своем отсутствии на рабочем месте в случае временной нетрудоспособности работник лично или через своего представителя извещает непосредственного руководителя и руководителя департамента правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства в течение одного рабочего дня.